东莞TTIjava面试经验

一面 给不起工资就乱跟你扯淡。没意思

面试比较顺利，第二天人事电话联系过了，谈薪酬只讲试用期的工资。试用期后工资再议。加班说是自愿，按照工作情况

我是在校园招聘里投的简历，后续有两轮hr面试和跨部门的电话面试，最后一轮boss的视频面试。整体没什么难度，前两轮主要问你对工具的使用情况和团队协作能力，最后一轮主要问你项目经历。每一轮都要自我介绍，最后一轮也没问什么关键问题。也是自己说的多，问的少。

面试不难，专业对口，会问一些简单岗位相关的问题

电话面试

难度一般主要问你项目经历。

一轮二轮结束，问了一些项目经历，校园招聘所以问了一些论文内容

但是头一次见到把下属称为手下的经理感觉他很傲气，毕业这么多年了还在说自己的学校，他一个人慷慨激昂的说了十分钟企业难招人，给我的面试观感非常不好。

一面 2021.5.10经理打电话给我面试，聊了20分钟，主要聊我现在的工作内容，我做过的项目和项目用到了哪些电气技术（模拟量、485通讯等）。还问了是否熟悉伺服电机等。然后当天下午HR就告知我可以去现场参加面试了。HR邀请我过去石碣参加现场面试，告诉我有很多人群面，让我不要紧张。过了一周，终于到了群面的时间。来了3个经理，其中有个香港人。3个经理都是电气技术高手，问的问题很细致很专业：主要针对我简历中做过的项目进行提问，模拟量、Modbus通讯、RFID卡追溯功能等等。最后又开始大量盘问伺服电机的知识：用的64位还是32位编码器？伺服电机如何进行点检？伺服电机故障如何处理？是否懂设备维保计划？丝杆的导程用的是多少？做过多少个伺服电机编程？最后又问“你一直在德资企业用西门子，我们这边用欧姆龙，你打算怎么学习呢”？最后又聊Epson机械手的编程调试项目运用。过了一周，HR电话告知面试通过。但是薪资不超过14K，权衡再三，还是放弃了offer.

问项目细节，项目得掌握的很熟练。