中国五矿集团证券面试经验

终面难度在临场发挥，面试感觉不是很看重个人素质，看领导眼缘

当时走的校招，有学历有六级就过了，面试就不多说了。入职后被分到生产部门，这个行业属于传统行业了，加班非常多，正常基本早八点到晚7点，也有更晚的时候，手机要求24小时开机，随时要做好工作的准备，半夜给你打电话频次也不少，考核指标比较多，整体感觉适合抗压能力和心理承受能力强的人加入。

面试体验极差了，可以说是。第一，时间观念，等待15分钟以上，约好十点，十点十五还没面上。第二，面试环境，没有什么流程，包括公司地址都没有以文字形式发给面试者，而且没有接待。第三，办公室规模，一共不超过十个工位的办公室，就别说什么dress wxxxcode-style了，面试者本人倒是穿的溜光水滑。第四，面试官就是以后的直属领导，盛气凌人，虽然是一位年轻女性，但是说话的口吻好像在选*一样，给人极强的不适感。不问英文水平，不问时间管理，直接就问你有什么优点，我为什么选择你，我真想说你没事儿吧。看来这个岗位不需要什么真实技能，最主要的是能受气就好了还是我对秘书/助理岗位理解有误，这个岗位本身就是打杂和受气的活？

面试：咨询项目管理。整体感觉有点打折扣，有一定难度，告知通过了。

第一面是薪酬绩效负责人面试，主要了解前公司的绩效管理方式和对流行的绩效管理工具的了解；第二面是人力负责人面试，主要看个人的基本面和发展潜力

面试总共一轮，人事部门和业务部门领导一起面，主要就是自我介绍，流程挺快。

会考英语

应届生，挺容易进的，就一个自我介绍然后问问在校成绩就行

很轻松，笑着面对

面试主要了解个人情况和个人规划。