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匿名用户
面试了职位:高级软件工程师 - 北京
感觉没戏
英语面试,考验口语
英语面试,考验口语,考验技术,要多多准备,口语很重要,技术还有项目经验,思路表达要清楚,等待一面的时间比较长
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师 - 北京
确定通过
面试的流程,其实不难。
我面试的是java方向 面试总共分三个,笔试,技术面试,最后就是经理面试;但现在已经有些职位不需要笔试了; 笔试是很基础的东西,把java基础看好; 技术面试呢,也是聊得比较基础的东西; 经理面试很重要,需要看你的英文口语能力,这点在澳新特别总要;
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:说说你认为你的缺点。
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
澳新银行

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面试难度:普通难度
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确定通过
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包括无领导小组和半结构化面试两方面。具体内容稍后补充
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面试难度:有难度
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确定通过
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2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:简单
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2023-12-27 发布
a
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
面试:工商银行面试:柜员。整体感觉不错,难度差不多,基本能通过。
广东省粤东某市分行,专业英才岗位,只有一次半结构化面试,主要根据简历提问,例如结合实习经历谈谈对工行的认识。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-12-11 发布
andy6131
面试了职位:资产评估 - 北京
未通过
面试:中国农业银行面试:资产评估。整体感觉不错,难度还是很高的,结果没机会。
面试的是总行托管业务部,太卷了没过。笔试就是正规的银行笔试,侧重考察农行的企业文化和宏微观经济。两周后通知面试。面试分为无领导和多对多半结构化,十人一组进行对抗式无领导辩论。无领导题目考察社会现象,同银行业务无关。半结构化是每人被问1-2个简历问题,然后集体回答一道结构化题目,简历问题侧重实习中掌握的专业知识,结构化是个人认知。
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
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2023-12-26 发布
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面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
面试:工商银行总行面试:管理培训生。给人感觉很亲切,难度适中,未能通过。
笔试难度较大,应该是笔试被刷了。面试感觉还好,先群面再单面,群面6人根据一个话题辩论,单面主要围绕简历和情景面。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、填信息表、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-12 发布
紫霄塔点钞机机修工
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确定通过
面试:工商银行面试:柜员。总体面试感觉不错,难度大概中等水平,收到offer了。
辩论赛和单面相结合
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面试难度:有难度
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2023-12-06 发布
silver
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试:北京农商行面试:管理培训生。总体感觉比较正常,难度是有的,个人感觉没戏。
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面试感受:一般
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2023-12-19 发布
1893
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3轮面试:笔试、群面/无领导小组、填信息表
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2023-12-20 发布
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01-02 发布