曼迪匹艾（武汉）科技服务有限公司产品经理面试经验

我从硚口开车50分钟过去面试，面试17分钟，其中我的经验介绍都有10分钟（说的比较详细），一个男性面试官跟我说他们现在房地产行业处境艰难，就这样结束了~奶奶的，停车还花了8块钱，脑洞大一点我都要怀疑他这是给保利广场写字楼创收了。我去之前还专门多问了一句，我的简历是有一定匹配度才邀约的面试对吗，他们回答是的。感觉非常不好，面试慎重，特别比较远的人。

前端开发的面试 第一轮是笔试，有一定的难度，但是把基本的知识弄透彻问题不大，第二轮是技术人员面试跟着简历问，感觉非常好

只参与了第一轮笔试，分为职测和论述以及一道附加题，职测涉及文学常识较多，论述是对于一个热门话题的理解看法。

HR很有礼貌和专业素养，电话沟通就是简单了解一下个人情况和介绍了一下公司以及岗位得情况。面试可以线上也可以线下。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一面 和部门领导简单沟通，回去做测试题，感觉很好和总监面试，人不错，感觉愿景有点空，但是能接受薪资一般，福利不是很好，前三月八折，转正才五险一金，无任何其他保险福利，无年度普调，薪资都是271绩效模式，唯一福利可能有饭补可以去吃食堂。其他无

面试官比较专业，但是公司对外名声一般，做填字游戏的

(1)问候场白；. (2)公司简介、职位简介；. (3)面试流程介绍；. (4)围绕简历提问；. (5)试探性提问；. (6)轻松题；. (7)向面试官提问

HR很有礼貌和专业素养，电话沟通就是简单了解一下个人情况和介绍了一下公司以及岗位得情况。面试可以线上也可以线下。