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最近更新时间：2024-04-28 11:00:00

美的冰箱事业部区域主管面试经验

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合肥

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区域主管(3)

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匿名用户

面试了职位：区域主管 - 合肥

确定通过

学历，销售经验达到标准一般就可以。

学历，销售经验达到标准一般就可以，但是需要考虑好工作地点，公司对社招人员也不是很重视，看想不想从事家电行业。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：区域主管 - 合肥

确定通过

面试官说的很宽，很多方面都有涉及。

比较在乎个人性格，一定要强势有狼性。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：问我之前干嘛的，说完之后跟我分析了好久。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：区域主管 - 合肥

确定通过

面试分两轮。

面试分两轮，主要看工作经历以及学历要求，基本上就是自我介绍，问一下为什么离职，如果感觉想从事家电行业可试一试。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

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匿名用户

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相对简单，问题不多。对于合肥美菱股份有限公司来说，很缺人，相对人员要求不是很多，所以面试通过的可能比较大。

面试感受：一般

面试难度：普通难度

面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源专员/助理 - 合肥

确定通过

面试：海尔冰箱海尔未来合伙人（实习）

校招的话很简单，但是你不能一点东西都不准备，大部分学生在大三下都没做好找工作的准备，简历什么的没有系统的思考过，所以只有一个建议，多看看别人的面试经验，包括想想找实习这种不需要任何实践经验的面试，要怎么推销出自己。校园里的活动，兼职，做了些什么事情之类的，其实再小的事都能说，只要你让面试官感受到你的积极就行了。

面试感受：很好

面试难度：普通难度

面试来源：校园招聘

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