全部面经220面试体验
最近更新时间：2024-04-28 22:00:00

全部面经2

精选
|
最新

岗位：

展开

城市：

展开

关键词：

展开

已选：

实习生(2)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：实习生 - 合肥
确定通过
美的未来暑期实习生面试~
简历筛选通过后，就直接收到视频面试通知了。面试过程很简单，都是常见的问题，如自我介绍、职业规划等等，专业问题基本没有。难度一般。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：实习生 - 合肥
确定通过
面试形式为，同时面试官人很棒~
因为是异地，所以是视频面试。总共两轮面试，不会问特别专业的问题，主要是个人与公司文化的匹配。最后一面是部门经理与总监面，问的问题比较多，但是能答得上来。
3轮面试：视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
美的冰箱事业部

相关推荐

稻子
面试了职位：测试工程师 - 合肥
确定通过
面试：京东方视讯科技有限公司面试：测试工程师。给人感觉很亲切，难度是简单题型，收到offer了。
就两轮，技术一轮，人事一轮，面试你的领导懂一点，不过也就是一点，人事是因为你的领导说一定要把这个人拿下来，后来人
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2轮
2023-10-22 发布
匿名用户
面试了职位：生产管理文员 - 合肥
感觉没戏
面试：合肥格力空调有限公司生产管理类岗位的面试
还行吧，具体的也没问什么，普遍的薪金期待，能否加班之类，对自己的工作前景是怎样看待的，企业文化方面的都会问一点吧。
面试感受：很好
面试难度：有难度
薪金
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：数据挖掘 - 佛山
未通过
面试：美的集团美的集团，数据挖掘 - 合肥。
我是通过猎头获得面试机会的，约定好了时间就去面试了。面试官首先让我做个简单的自我介绍，然后按照简历问了一下我之前做的项目，遇到的问题等等。 四川华普建筑智能化工程有限公司团队很强大，面试官很专业，人事非常体贴细心，面试中发现自己很多不足之处，一面群面就没过。
2轮面试：HR面试、群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试官人事一面
2 年前 发布
5
水云天图纸夹室内设计
面试了职位：嵌入式软件工程师 - 合肥
确定通过
面试：合肥航嘉电子技术有限公司面试：嵌入式软件工程师。整体感觉不错，面试难度一般，告知通过了。
主要介绍你的研究，根据研究问问题，然后就是对电源方面的了解
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验很好
2023-09-27 发布
张宗鑫
面试了职位：电子工程师 - 合肥
确定通过
面试：美的集团冰箱事业部面试：电子工程师。感觉挺亲切的，题目中等难度，告知通过了。
电子工程师。感觉挺亲切的，题目中等难度，告知通过了。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
体验很好
2022-10-30 发布
gg
面试了职位：机械设计/制造 - 合肥
确定通过
面试：合肥格力空调有限公司就是部门主管，根据简
就是部门主管，根据简历上的经历问下。然后在问一些生活的事，最后让写一篇公司所处的行业前景，面试后才写的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购工程师 - 合肥
未通过
面试：合肥航嘉电子技术有限公司面试采购岗位，面试过程OK，结果没有结果
1、人事初步面谈，离职原因、工作内容、薪资； 2、采购领导面试，工作内容、在从事采购岗位上有哪些因为自己的能力给公司带来的贡献。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2轮人事
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 合肥
确定通过
面试：海尔冰箱海尔未来合伙人（实习）
校招的话很简单，但是你不能一点东西都不准备，大部分学生在大三下都没做好找工作的准备，简历什么的没有系统的思考过，所以只有一个建议，多看看别人的面试经验，包括想想找实习这种不需要任何实践经验的面试，要怎么推销出自己。校园里的活动，兼职，做了些什么事情之类的，其实再小的事都能说，只要你让面试官感受到你的积极就行了。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：
校招
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 合肥
确定通过
面试：合肥美的面试还比较轻松，浓浓的世界500强的自信
先是hr面试，然后是技术负责人面试，浓浓的世界500强的自信，面试的内容其实比较简单，基本上问的都是基础性问题偏多。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：会计 - 合肥
确定通过
面试：荣事达电器财务有定期培训，有利提升！
我是通过招聘会现场投递简历，然后去公司面试，财务招聘要通过集团财务总经理先面，然后各事业部总经理再面。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：1.围绕应聘岗位相关的专业知识，非常细，有可能问你具体某个概念的定义； 2.上家公司为什么离职？ 3.来这里想得到些神马。
2轮
2 年前 发布