最近更新时间:2024-05-06 20:00:00

全部面经2

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 香港
未通过
第一视频面经。
笔试都没,面试邀请只有他们公司的自我介绍,用的什么框架什么技术都不说,本来去那里交通就不方便,问问题跟抢答一样,这边正组织语言呢,那边就当你不懂,然后两个问题之后说你和我们公司不合适,你接触的是网页型的,我们是做服务端,面试就到这里。我坐车一个小时,地铁找附近没单车没公交,走路十几分钟,到你公司就听你说方向相差大吗?就你们这样,活该不好招人。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java工程师 - 香港
确定通过
两次面试,第一次是技术面试,问的就是一些常见的技术问题,第二次是人力资源面试,无非就是在工资方面讨价还价
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:之前的月薪是多少?
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
第一视频

相关推荐

匿名用户
面试了职位:PHP - 香港
未通过
面试:TinkLabs/ Handy需要招聘一个写前端的php
一个小时笔试,不难,然后进来两个面试官,问了两个php问题,后面一个小时在问JavaScript和css,招聘要求写的不符合啊,应该是要招聘一个前端,会一点php的就行了,问了下,他们有前端,会帮忙搭框架,然后要写css和JavaScript。
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1、数据双向绑定原理; 2、dom事件流程; 3、打包工具用了啥,看过原理吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:金融产品研究员 - 深圳
确定通过
面试:杰纳斯有限公司标准问题,还有一些技术问题。
两个我会直接汇报的老板来面试我,问的都是很基本tell me about yourself? what's the biggest challenge之类的面试标准问题。当然同时也会问一些简单的技术问题,基本学过金融都会。所以准备准备常见问题的回答基本没问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:What's your favorite Excel formula?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研究员 - 香港
感觉靠谱
面试:香港辰星网络科技有限公司全英文,侧重分析能力
首先前台接待 然后会议室面试 没有说薪水
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:为什么选择深圳 为什么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据挖掘 - 北京
未通过
面试:百度百度数据挖掘工程师香港站面经
在香港科技大学的宣讲会上投的简历,第二天就要求去面试,岗位是数据挖掘工程师。大概分两个阶段,先是围绕简历问问题,最后拿出算法题,需要当场写代码。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:线性回归的基本原理,什么是特征工程。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:游戏运营 - 北京
感觉没戏
面试:腾讯游戏群面+专业面+HR面
在场的基本都是香港各大名校的学生,大部分是硕士以上,大家水平都很高,群面没有好好展现自己比较吃亏,准备充分的面试内容也没有能够展现。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:假设英雄联盟要推出新产品,你觉得应该如何运营?核心玩法?IP的价值如何利用?
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:风险分析员 - 上海
感觉靠谱
面试:麦格理麦格理面试 风险岗位
两个人面试全英文介绍自己财务类专业问题为什么麦格理对麦格理的了解如果很多工作做不完怎么办
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 香港
未通过
面试:天鸽集团面试感觉一般,不是特别上心
公司地址在城西银泰的e楼,在商城里面,非常难找,我问了好几个大妈保安什么的才最后找到公司在12A,进去先去找保安登记一下,拿到一张牌子,进去找前台登记了一下表格。里面整体上来说还是非常干净整洁的,环境也很高大上,全景落地窗,非常明亮,风格上也很现代化,非常OK。 在会议室等了一会儿,主管过来,是一个高高瘦瘦戴着眼镜的30岁左右的男性,先是看了一下我手写的简历表,然后仔细看了一下打印的简历表,问了一些无关紧要的小问题,了解了一下我过往的经历,之后也没有说什么就离开了,然后HR过来,我以为会聊一下,没有想到直接让我走了,问他是面试结束了吗,HR表情有点尴尬的说,可能是这个职位太简单了,你能力太强过来也是一种浪费,最后礼貌地把我送了出去。环境还是很不错的,就是可能职位招满了他就关闭掉了,虽然没有通过但是整体上还是比较有礼貌的,HR也有点尴尬。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
18
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 香港
感觉没戏
面试:TinkLabs/ Handy技术面试官聊的还不错
技术面试官聊的还不错,能够相互交流经验。但是HR就呵呵了,一副咄咄逼人居高临下的感觉,还有点装,基本的礼貌和尊重都不会。
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:游戏策划师 - 深圳
感觉靠谱
面试:腾讯腾讯游戏策划面试经验。
一面是群面,无领导小组讨论,给一个题目,大概是DOTA如何赶超LOL之类的。过程是互相讨论,选取leader总结发现,各种发表看法,最后面试官给HR通过人员的名单。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:dota和lol区别。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:DevOps Leader - 香港
未通过
面试:TinkLabs/ Handy英语听说读写很重要,口音也会影响理解
1、接到HR的电话,面试技术Leader,HR询问一些问题,技术上应该没什么,毕竟HR不懂技术,和她沟通说的专业的东西对方也不明白。 2、工作语言是英语,平时只要看得懂英文文档就没什么的,我也表达了日常工作英语和计算机英语还是有一定的差别的,计算机英语一般能看懂,即便是不懂的单词,查一下就明白了,但是日常口语确实有压力,毕竟平时生活、工作环境等各方面的因素基本上没讲过。 3、沟通中,或许是HR地区口音问题,讲到一个英文缩写词J/G D,听的更像是GD,心想不会说是广东吧,不清楚她是指哪方面,要知道即便是一个英文缩写词,在不同领域意思也不一样,HR竟说只有一个意思,心里就呵呵呵了(后来才知道对方说的是JD,是岗位介绍、和工作职责描述的意思。不是法学博士的简写或强哥的公司哦!更不是污语)。 4、后来HR说发邮件让看看公司简介,中英文都有的,先看英文的,看能不能看懂,个人认为应该还行。可是,都过了几天,邮箱所有文件夹都翻了几遍了,就连垃圾邮件翻个底朝天也没见到,这搞得也不知道是几个意思?既然说好了的发邮件,又怎能言而无信,即便是不行,说一下,也不是什么大事儿吧?!哎。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布