重庆电信市场营销面试经验

1.HR面试一些常规问题； 2.技术面试不会太难，更看重个人工作经验； 3.群面考验个人的技能，能在群面中胜出基本已经OK。

还行面的技术类

一轮群面，了解一些之前的工作内容，问得比较详细，还有一些关于自身职业发展是的问题。然后有一个职业性格测试。

感觉靠谱。2轮。写一个面经，积累一下运气。希望毕设能更顺利吧，看到这篇面经的人，如果能帮我祈个福就谢谢啦！ 今年因为疫情的原因，导致移动的笔试面试都成了线上的模式，技术岗有两场，第一场是专业技术面，第二场是HR面。 首先是专业面： 1、面试官先看了一下我的简历，然后问了一下我简历上的科研项目。让我给他讲一下项目相关的两个算法。 2、问完算法后，简历上写了Linux，面试官就问，我一般用Linux干嘛 3、问了Linux的一个基本命令 技术面到此结束，时间应该在10分钟之内。因为一个上午只有两个小时面试，大概有20个人面试者，所以每个人的时间都不长，和华为、中兴、互联网比起来简单很多，基本问题都围绕着你简历上写的技能、知识问你。 最后是HR面： 1、上午技术面试，你感觉自己有什么没有答好的地方吗？ 2、那你再给我讲一讲这些问题的细节吧 3、为什么选择重庆移动 4、你现在有其他的offer吗 5、大学里面你最骄傲的事情是什么？ 6、学习生涯里，你觉得你最擅长的能力是什么？举个例子说明一下 7、期待的薪资大概是多少？ 8、如果我给你offer了，你确定会来吗？ 综合评估，重庆移动的面试还是比较简单的，基本准备一下大家的问题都不大。希望能给今年秋招和明年找工作的同学一点经验吧。

就简简单单的了解下情况，介绍下自己的个人情况、自己所学的知识，就只是平常的聊天而已，不用紧张，面试官很好。

基本都通过，外包没什么条件的，兼职不兼职都收的。按照电话数量好评等结算工资，其他没什么特别的。必须数量过关。

面试过程基本是问工作经历相关，面试官很亲和，HR态度一般，整体面试感觉不算是太难。但是录用的标准不太清楚是什么。

视频面试很简单，就问问基本情况，然后问愿不愿意去区公司，最后就围绕简历提问，问了一下为什么没申请市场岗。

在笔试后收到面试短信，需要提前1个多小时到现场签到，我还在路上的时候就接到招聘工作人员的电话，问我怎么还没到。到达现场后签到并等待，然后大概等了半小时开始面试，面试官有3个，首先是2分钟的自我介绍，然后就是面试官询问一些常规问题，如以前工作内容是什么，工作表现怎么样，为什么想换工作，为什么选择移动，期望的薪酬是多少。面试时间大概10多分钟，然后结束就可以走了。