东方航空公司市场营销面试经验

东航比较认毕业院校，一般985、211毕业的好好准备都没啥问题，主要会针对简历问些基本内容，建议面试前好好准备下，应该问题都不大。

两人一组，面试官有5人。先做自我介绍，然后根据简历问一些细节性问题。相当于结构化面试，会问一些固定的问题，比如做什么事会让你感到幸福？评价自己的优缺点。笔试完了第二天面试，面试只有一轮然后回家等结果。

笔试和面试的的方式进行的。笔试两部分：常识类题目和英语题目，所谓常识类和行测题目相仿，但是难度较低；英语题目接近四六级水平。机考，选择题。 面试时，有五名主考官，采取问答的方式。应该是根据简历情况提问，考察应试者的性格特点、语言表达和逻辑思维能力。

说一下我的笔试吧。机考，2.5小时。分为心里测试，综合，英语。综合的题目有常识题，逻辑题(较多)，数学题(偏推理)，总体来说综合有点难，而且时间一个小时感觉不够。英文都是单选题，100题，选词填空，基础好不难。感觉有点崩溃，题目太多了，时间也是一个小时。心理测试非常非常简单，基本上不需要头脑。 去的时候真觉得东航太有钱了，能给员工笔试机考的公司真不多吗，何况在自己家地盘，也可能是我没见识哈。笔试地点很远很远，去的路上感觉都出上海了，但东航基地的环境很棒。里面有很多漂亮的小哥哥小姐姐。补充一句，我来回打车花了二百，心疼。耐心看完的宝宝给你们划重点啦，笔试网上自己找资料去，题型很相似。关键词好像是东航笔试题库，或者淘宝哈。

笔试和4v1单面。笔试内容：行测、英语、心理测试；单面：自我介绍。根据个人情况简单聊聊，专业原因感觉面试官对自己没什么兴趣。

笔试-面试-三方协议-入职。笔试题是英语加上行测，全是选择题，题目不难，数量不少。面试是5-6位面试官，现场测试英语口语，测试智商题。大概7到8道题的样子。2个月后才发OFFER。整体难度一般，一半靠实力，一半靠运气。

一间小屋子  6个人一组  每人轮着进去做自我介绍 2分钟英文的  等人到齐了  开始案例讨论 案例比较简单 自由发挥就好  hr也比较随意  整个面试都非常随意 有同学会日语 就要求来一段日语自我介绍  hr没有单独问我任何问题  大约半小时就结束了

面试官一直在抬杠，虽然是压力面，但是不太能接收这种面试形式

面试第一轮：英文2分钟自我介绍。感觉面试官很注重英语，特别喜欢发音准确好听、自我介绍流利的人。 面试第二轮：无领导小组讨论。面试题是世界500强难度的题目。注意自己的逻辑，同时不要过分强势。 面试第三轮：个面。就你的现场表现或者简历陈述询问个人问题。