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匿名用户
面试了职位:出纳 - 北京
未通过
端午第一天放假去面试的 打电话让我面试就很奇怪怎么会有公司节假日让人去面试的
本来投这家是看过网上公司好像还满赚钱的 端午第一天放假去面试的 打电话让我面试就很奇怪怎么会有公司节假日让人去面试的 说是可以调休的 有大小休的 就是周末一天要值班看部门安排 然后只交五险 公积金不交的 在上海居然还有不交公积金的单位 这公司说是在上海就有百来号人 都是忽悠外地的人来上班的吧 九点到五点半中午一个小时休息 中饭自理出纳财务助理的工作跟我目前差不多 上海所有的门店的事情加盟商的事情  本来我现在也是集团公司咯 财务方面的事情基本没问题 但是一个出纳要审查合同这个我就不搞懂了 人事不知道是不是专业的 还是我自己问公司对30+未婚未孕有什么看法么 人家说要讨论一下 工资么跟我说4500-5500 what 还跟我说啥 我这个位置很多大学生要来的两千块钱一个月 很抢手的 我说那你们请这种呀 一个钱少一个试用期公积金社保都不要交(你们公积金本来就不交)到时间了 换个大学生多划算啊 大雨天的开个车来面试就跟我说这 真的是不出去面试不知道自己公司有多好系列又加一  还有一个跟我说他们生意比疫情之前还要好 是什么第几大股东投的上海这边 现在在临港又造了一个几个亿的厂子 我问会不会搬走呢 她跟我说老板发家在闵行的 比较迷信 觉得离开了可能会影响生意 我❓ 好吧 祝你们靠克扣员工的福利赚大钱 最后去了一下卫生间 唔 外面的公用厕所也比你们强点 最后最后你们自己的厂子员工还要停车费一个月包月200 面试收了我十块钱 花钱买经验了 大家看仔细了 没事别浪费自己的时间了
3轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
确定通过
面试:博洛尼传统行业人力资源面试
三轮:1、第一轮招聘人员面试,主要是个人简介、过往工作经历,相关工作经历。2、第二轮高级经理面试:三轮中最难最专业一轮,主要针对应聘岗位的理论、实操等进行询问,包括案例展示等。3、第三轮部门总监面试:主要是看你这个人怎么样,问题比较简单,比如最近一个月读了什么书之类。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
Ian
面试了职位:编辑 - 北京
未通过
面试:住范儿编辑面试不好,共4轮面试
真的无语死了,言而无信,面试公众号编辑岗位。先是第一轮面试,通过以后让我写试稿,2000-3000字,一周之内交。我写完试稿交上去,hr第二天恭喜我试稿通过了,要约终面。我说我下周一可以,hr说协商终面面试官时间。后来就说周一面试官没时间,有时间了通知我,就这么一等等了一周。最后还是我主动询问,结果人家告诉我让我找其他工作吧,我的试稿还可以再精进一下。试稿没通过你为什么恭喜我试稿审核通过了,浪费我一周多时间?浪费我写几千字稿件的时间。这是在耍人嘛?言而无信,骑驴找马,简直**。希望各位慎重。
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、留作业
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-08-09 发布
宙辉联盟衣架副校长
面试了职位:商务专员 - 北京
未通过
面试:尚层装饰面试:商务专员。很不好的体验,面试难度不大,没通过。
仅在BOSS聊天,问下休假制度,就开始怼人。销售想赚钱的确是24小时待命,这个是共识,但是问下公司的休假制度,弄明白要是如何休假,像是冒犯到hr一样,开始一顿输出怼人,无语。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-05-11 发布
青蛙
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
面试:尚层装饰招聘面试不好,共2轮面试
感觉不缺人,被拉过去刷kpi了,南京分公司的,面试结束后没有任何通知,这种行为感觉对面试者有点不尊重
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
9025
面试了职位:室内设计助理实习 - 北京
未通过
面试:龙发装饰室内设计助理实习面试一般,共1轮面试
是通过网上招聘这个渠道获得面试机会的,面试时刚好遇到公司在做月会,气氛非常好,公司员工特别积极向上有活力!我先是向前台的工作人员提交简历,工作人员会给表格让自己填写一些基本的个人信息,然后做测试题,最后HR会根据我的简历和测试结果来进行面试
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
未通过
面试:北京东易日盛装饰有限责任公司北京东大桥东易日盛人员不尊重面试者 言语伤人
面了三轮 第一轮HR贬低同行业 第二轮整装经理 评价初面试者想法比较多及敏感 第三轮别墅经理 从进到坐在那里看一眼都不会 讲你的年龄代表生活阅历非常浅  大概意我这儿高端 客户群体需要什么样的人 你的人脉圈低级 没有感受过人家的生活 我隐忍很久抛出招聘的岗位我有点不大清楚等问题 她说不清楚从人力再来一遍 我问需要在这里等着么 她来一句你可以走了 请问这个优越感是因为你的职位么?对于面试者需要什么方式 作为管理者不懂么?可以随意这么不尊重人用语伤人么?在北京花近一个小时路程 面试近2个小时  对待有可能是员工的同事如此 更何况是客户呢 太过分
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:装修项目经理 - 北京
感觉靠谱
面试:北京承达创建装饰工程有限公司比较简单,问项目经历,公司经历等等。
比较喜欢画大饼,说分红高把工资压下来,但是分红能不能拿到那得取决于领导的意思,而不是你项目干的好坏。项目上无休息,天天开会。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设计总监 - 北京
确定通过
面试:北京东易日盛装饰有限责任公司阅历态度决定能否成功
也就是聊一些阅历,生活和以前的一些案例,对公司的了解看法,对公司有没好的建议,对行业现状的分析,对未来的自己和公司有什么期待。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:面对市场的激烈竞争,对公司对自己有什么要求?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:室内设计 - 北京
暂无结果
面试:尚层装饰室内设计面试一般,共2轮面试
设计师助理1500,boss写5-6k,白白浪费时间通勤
2轮面试:协作同事面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-03 发布
看准37970
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试:尚层装饰面试:销售专员。过程不太愉快,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
3点10分进到公司,填表写题,3点15分交给前台,足足等了50分钟,4.05分来了个人开始面试,面完之后继续等待30分钟复试,请问贵公司是有多忙碌呢??想来的同学们做好心理准备了
3轮面试:笔试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-04-27 发布