南昌江中集团QA面试经验

1、面试感觉很低级，面试官就一直在装。听完自我介绍后，说话过程中蹦英文单词，而且还用错了单词。我当着她的面翻了白眼，当时很想用全英文答复给她怼回去。 2、我去面试的岗位算经理岗，面试官竟然问我助理做的基本工作。我很明确跟她说：很抱歉，这是很基本的事务性工作，我已经很久不接触细节，我无法回答。 3、这公司的HR毫无专业可言。口头一再强调公司人力资源体系很完善，很先进，当我提问我应聘的岗位有哪些考核指标时，面试官绕了半天后说，就是观察在岗人员的行为。 综上，不知道是公司整体水平如此还是个别面试官素质如此。

就是常规的面试，自我介绍，加自己怎么做业务的，业务亮点，以后怎么做，等等这些，把自己想说的讲出来就好了。

先是去专门收简历的人那里拿简历，然后是拿着简历排队面试，是五个人一起进去，面试官逐个问问题，面试者逐个回答，每个人问的是同一个问题。只问了一个问题

12个人一起面，分为两组，首先是每人一分钟自我介绍，然后是小组讨论。题目比较简单规范。HR非常亲切有耐心，但是特别强调时间观念，所以要把握好时间。

面试官为大区经理，一对2，主要为我们为什么进入这个行业而不是保健品行业，期望月薪怎么样。

面试就一轮，问些获奖经过，在哪里实习这类的问题。还蛮简单的，不难进。但是一般是招去做护理员，转正难。

HR效率很快，前天下午四点发的简历打了电话立马就安排第二天早9点去面试，要带好证件原件去，先和HR面试做个自我介绍，再和会计主管做个专业性的面试，主要是问你应聘这个岗位的一些专业性细节性的问题，细节问题基本答对，让等通知，在中午之前HR就打电话通知面试通过了。

面试只有煜伦，就是几个面试官坐在你面前。然后面试的人事实个人移进一次自我介绍，然后会跟进的，简历t相应的问题，看你回答的怎样，然后再综合考虑这十个人当中哪个人更优秀，在下一批十个人的选择。之后决定那个人，面试成功。

面试时间很长。做题目和一对一的面对面的交流。总要涉及到一些个人资料和以前的工作经验。不是特别的难。其实就像聊天一样，只要去之前对公司信息有一定的了解，基本上不会很难。关键是自己本身的心态，不卑不亢 。在回答问题之前要不要抢答 要想好再回答。还要注意个人的仪表，尽量简洁大方。

面试只分一轮，面试的时候六个面试官坐在你面前，十个面试者站在讲台前。一次自我介绍，每个人只有两分钟。诗人说完后面试官提出一个问题，面试者依次回答。然后面试官会相应的在简历中选出几个人。进行再一次问问题然后再十个人一进面试。