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医药代表(1)

南昌

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匿名用户
面试了职位：医药代表 - 南昌
未通过
先是海面，交了简历的...
先是海面，交了简历的都可以参加，形式为群面。主要是自我介绍，根据你的实习简历提问题。 二轮还是是群面3个面试官对5个学生。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：问了你的优点是什么？缺点是什么？要求现场销售演示。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
江中集团

相关推荐

匿名用户
面试了职位：销售专员 - 南昌
确定通过
面试：汇仁药业第一轮是打电话跟我聊一下基本情况
第一轮是打电话跟我聊一下基本情况，之后就邀请我去参加面试，面试还是比较简单的，就问一下你为什么离职，上一个工作具体做什么？一些家庭情况，对公司了解吗？
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
比较简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：医药销售代表 - 杭州
确定通过
面试：施强药业面试分三轮！
面试分三轮！就自我介绍有没女朋友！会不会做饭！目标工作地点！什么的！对自己目前的一个规划为什么选择该公司！
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：护士 - 南昌
感觉没戏
面试：江西省中医院面试只有煜伦，就是几个面试官坐在你面前。
面试只有煜伦，就是几个面试官坐在你面前。然后面试的人事实个人移进一次自我介绍，然后会跟进的，简历t相应的问题，看你回答的怎样，然后再综合考虑这十个人当中哪个人更优秀，在下一批十个人的选择。之后决定那个人，面试成功。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
简历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：临床研究 - 北京
确定通过
面试：北京博纳西亚医药科技有限公司南昌的临床监察员面试
1.HR面试，沟通找工作原因；2.lm面谈，会说监查能力；3.总监面谈，一个半小时。通过后在谈钱和薪水。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：区域经理 - 南昌
确定通过
面试：汇仁药业江西汇仁销售岗位面试经过。
先是自我介绍，之后HR就简历上的问的具体问题，期望的薪水是多少，为什么选择汇仁，通过什么渠道，对工作的期望是什么，诸如此类。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
薪水
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 上海
确定通过
面试：上海美年健康产业有限公司面试简单，没有压力，简单的聊天。
面试基本上是业务经理面试，面试结束入职也是归入面试那个经理的团队。基本就是自我介绍一下，说说工作经历，给你介绍下公司情况，上班时间薪资福利等。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：研究员 - 南昌
感觉靠谱
面试：江西本草天工科技有限公司没有任何压力的面试，专业对口就行。
没有经验，问你学历，专业，有啥爱好什么的，只是招打工的而已，工资会问下你，不管你说多少也就那么点，就是员工。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 广州
确定通过
面试：汤臣倍健前程无忧上发布了自己...
前程无忧上发布了自己的简历，然后过了大约一个多月左右，汤臣倍健给我来电话说有个销售经理的职位你感不感兴趣，于是通过了第一轮电话面试，接着是大区经理面试，最后是总部面试，过两天时间要求上班。新资水平给到一万左右。整个面试过程整体感觉很和谐.
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，离职原因，以往工作经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：开票员 - 南昌
确定通过
面试：汇仁药业要带好证件原件去，先和HR面试做个自我介绍
HR效率很快，前天下午四点发的简历打了电话立马就安排第二天早9点去面试，要带好证件原件去，先和HR面试做个自我介绍，再和会计主管做个专业性的面试，主要是问你应聘这个岗位的一些专业性细节性的问题，细节问题基本答对，让等通知，在中午之前HR就打电话通知面试通过了。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：临床监察员 CRA - 杭州
确定通过
面试：泰格医药面试过程比较曲折。不过没啥难度。
总体来说没有什么难度，就是要有经验就可以。基本都会要的，工资的话泰格不高，项目很多。很累。但是SOP比较完善，相关的培训制度也比较健全。。国内最大的CRO还是名副其实的。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：啥时候开始这个工作的，既往做过哪些项目。
培训难度
2 年前 发布