晶澳太阳能有限公司培训面试经验

感觉不太行 ,学的基础不牢固 ,面试题目有点刁钻 C++ 信号与槽, 多线程 ,专业知识较多, 应届生毕业问题较多 ,感觉难度较大

一面： 面试官问了简历上提到的python以及C++的相关信息，包括多线程、同步异步，答得不是很好。后面还问了对于大规模数据的处理以及工业流程中加快检索速度的措施等等。

腾讯视频会议，约的8点到了8:20开始，五个面试官，简单的自我介绍后问了项目相关知识点，没有深入三个问题就结束了

约好下午两点面试，提前半小时到达传达室，拨打两遍hr电话才接，然后让自己拿鞋套上楼，到楼上之后也找不到人资部，好不容易找到了hr之后聊了五分钟，hr甚至都不确定让面试哪个岗位，并且表达出对未婚女的歧视，就让回去等通知。两三天之后给发消息询问结果，说不合适，询问怎么不合适也不回，打电话询问以在开车为由敷衍挂断。甚至都没问什么问题就说不合适，所以我认为是hr年底冲业绩，有这种素质的hr这个公司怎么长久发展，大家注意了。

面试分三步，先填逻辑思维单子，应聘表，再人事面试，主任面试，财务经理面试，最后总经理面试。责任制公司，没有加班费，缴纳五险一金，面试下来，感觉压力很大

基本上就是首先笔试 分为软件和硬件两种 根据岗位选择 题目都是些非常基础的类型 对于基础不牢的人员应该是比较难通过的 笔试完了就会有人看试卷面试 时间不长

1.自我介绍不超2分钟，最好把握在1分钟左右。2.少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了。3.准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信

电话通知面试，之后过去，面试分一轮难度还可以，工资是下限。包容性还可以，技术不是很强可以来锻炼锻炼，蛮适合练技术的。

面试在30分钟左右，主要根据自我介绍和简历问了一些问题，包括校园经理、项目经验和个人性格评价等等，总体不算很难。

硬件开发的主要是模电、数电、信号之类的，他会问你几个东西，回答的好就有机会进入下一轮，回答得不好就直接刷下来了；我比较幸运，面试时只是问了一些我以前做的项目的问题，没有问一些技术上的东西，第一面就算过啦。