百胜餐饮（广东）有限公司媒介专员面试经验

一面hr：自我介绍，根据你的简历每个点的刨根问底提问。如果你简历上有两家前公司的，会对比让你说出不同，原因，问题。（高高在上）问你为什么选财务专业，是本意还是家人等等一堆问题我感觉跟面试一点关系都没有攻击问题！二面：财务主管，人挺好，一上来就表明打工的，面试全程一直在看手机，你说啥也不一定听，有两次我没有说完，她玩手机抬起头就说其他了。三面：财务总：人也不错，还讲出了现在大部分95左右女生婚育问题，没有带歧视，理解尊重。2.通知薪资说发offer。需要背调。背调就很无语，所有前公司都要提供电话给她，而且她自己还要网上找电话去确定。因为第一家已经离职2年多了，人事也换了，她去核实人家说可能通勤或者其他吧，人事就觉得我说通勤是骗人的，一直让我说实话，为什么骗人之类的，说她见过很多世面啥的。我都想挂电话了，大姐，我就找个工作而已，我要对你说什么实话，而且我说的就是实话！然后就说我人有问题。3.只能说这家公司的财务部人员给我印象还算可以吧，但是人事就很一般，开始跟她面试完我都有想走的冲动了。这样的人事真的没必要去！

别去，不好，去到要手机答题，刚点进去手机反诈就提醒了，手机直接卡顿了

1、第一轮hr电话了解基本情况，介绍了公司情况2、第二轮店长面试，主要了解过往工作经历3、第三轮项目经理面，主要聊过往的工作方法，对接下来项目的思路4、第四轮人力总面，考察稳定性

面试难度不大，看得出很缺人，基本上面了就容易过。薪资构成绩效占20%，目标定得特别高导致这一块是变相降薪。工作的地方很偏，基本没有外卖，园区旁边一直在施工空气不好。

基本聊天

收银。总体面试感觉不错，面试难度一般，收到offer了

当时是和门店店长直接面试的，然后先第一天是在后面看如何操作，然后记住配方，第二天开始在不忙的时候开始学习做丸子，在期限时间内学会了，就能留下

大热天还让我二面跑第二次 直接不想去

需要写题目，问一些诸如未来职业发展，谈论自身优势/劣势的问题比较需求策划落地性强、执行力高的人，有运营经验、接触市场的人可以尝试

姐妹们别去，就是招合伙人，面试的时候一问薪资这方面就支支吾吾，全称给你画大饼pua，吹水吹了一个小时多，浪费时间