最近更新时间:2024-04-28 00:00:00

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匿名用户
面试了职位:项目专员 - 广州
未通过
三轮面试,总体不难。
我面试的是项目顾问的岗位,面试过程总共有三轮面试,第一轮是人事,问的问题都比较简单基础的,第二轮是主管面试,更多的侧重职业规划以及为什么选择华进公司的话题,第三轮就是合伙人面试,浅谈自己对于知识产权行业的发展方向的一些看法。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 广州
感觉没戏
面试官在谈话过程中很犀利
等了许久,直接面谈,跳过了做题环节
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:谈谈你的职业规划是怎样的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 广州
确定通过
线上笔试+微信视频面试
因为正处于疫情特殊时期,HR加了我的微信,问了我英语四六级的分数,给我发了试题,是改错题,要在15分钟内完成,还要填应聘者信息。然后微信视频面试,问了一些问题。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 广州
确定通过
领导好忙,等的时间很长。
反正进去就是各种等,等完了来一位领导聊,聊一会就匆匆离开,然后继续各种等,盼来另一位领导继续聊,然后再等。直属主管看上去比较冷面。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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广州华进联合专利商标代理有限公司

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刷面试kpi的,一早上约了十几个人事行政面试,一堆人在等。接着一个主管黑着脸喊过去面试,全程说话快速、无表情,给人感觉非常不礼貌。面试就像流水线的操作,自我介绍,然后告知岗位算绩效的,按到面、邀约量、一个月的招聘指标(十几个)算,怪不得天天招人。因为非常反感这种方式,就当吸取经验了,真浪费时间。
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
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一面主要了解在校情况,求职意向和兴趣,了解一下学习情况还有介绍一下公司工作状况。二面详细了解个人的特长,对工作的想法和期望,做了些关于专业课水平的小测试。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
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真实
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未通过
面试:广州惟恒知识产权服务有限公司并没有去现场面试,但
并没有去现场面试,但是在前程里聊了几句,后来打电话过来,说我的工作经验都符合要求,然后问了问我的身高。我说了没有一米七的身高后,对面就说对身高方面有要求。所以就挂断电话了,这算是什么要求?做知识产权销售而已耶。如果有人去面试的话,男的如果身高没有一米七以上不要过去了,估计电话上就可以把你淘汰了。
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3轮面试:笔试、HR面试、其他
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2022-08-25 发布