广州华进联合专利商标代理有限公司专利代理师面试经验

刷面试kpi的，一早上约了十几个人事行政面试，一堆人在等。接着一个主管黑着脸喊过去面试，全程说话快速、无表情，给人感觉非常不礼貌。面试就像流水线的操作，自我介绍，然后告知岗位算绩效的，按到面、邀约量、一个月的招聘指标（十几个）算，怪不得天天招人。因为非常反感这种方式，就当吸取经验了，真浪费时间。

首先会打电话问个人基本情况，是否有空白三方，恋爱情况，期望工作地点等。然后就安排群面，大概7人一组。按照顺序依次做自我介绍，然后技术主管提问，科普该行业的知识。如果通过的话会安排总经理面试，问的很简单，面试官比较和蔼，主要问你对知识产权这个行业的理解之类的。

去到现场等了半小时，不知道是HR还是什么岗位的一个女人过来，打了个招呼说刚在开会，我回了一句没关系，第二句话就说希望这个岗位性格能更强势一点，我可能不太适合？？？就很无语，难道我当场对她迟到半小时表示生日或者不谅解能体现我的性格很强势？然后她电话响了，就跑一边接电话，大概五到十分钟还没结束，我直接走了。体验非常不好，非常没有礼貌。

一般般 

一面 面的是文案策划，先自我介绍，然后即兴设计一个游戏世界观，说说该世界观的延伸空间，最后反问

通知去公司面试，一位女性hr面的，在大厅的小会议室里，全程大概二十分钟，无专业问题，都是关于个人的问题，面试完后说通过会再联系，就没有下文了

看了网上的评论没敢去，怕刷KPI，怕卖我信息。我跟HR说找到工作了，结果随便给我换了一个岗位让我再去，活久见，刷KPI无疑。可能还会卖个人信息

首先说明一下为什么没通过，因为我当场表示不去。这次面试可以说是一次很糟糕的面试，hr 好像和用人部门完全没沟通一样，hr 火急火燎让我一大早过去，然后hr面完我，才发现部门主管不在，让我等了将近一个小时，没错，就是让我自己坐在会议室等了部门主管一个小时，时不时进来跟我说10分钟就到，结果等了一个小时，然后呢，部门主管终于回来了，一聊就发现她们要的是纯编写专利，我一般只写有交底的，妥妥当当地被hr拿去为绩效充值了，我当场表示不愿意做纯编写，然后部门主管又问我要不要做他们的兼职，呵呵，果断拒绝，等待一小时，面谈10分钟，呵呵哒

公司常年挂岗位，一直招聘，一次性会约很多人过去面试，然后还很多资料要你做，但关键是面试等2个小时还没到，中途好多人走了。结构流程很有问题，最后等到要下班了还没等到，我也走了。这是最无语的面试。公司福利也不是很理想，管理很差

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