广州华进联合专利商标代理有限公司内容审核面试经验

简单记录下面试过程提前到达了面试现场，HR问了我一些过往的工作经验，然后也大概描述了岗位职责，可面试全程我个人的感觉就是觉得HR挺心不在焉的，都没怎么看我，大部分时间一直低着头，个人觉得略不尊重面试者。后面就是做性格测试题，做完以后HR说领导在开会没空，等下次通知复试。最后实际上没有复试，直接就是不合适没通过，也没有过多阐述原因。

去了一个人都没有，前台也不知道去哪了，hr电话不接，发消息还已读不回，真是醉了

技术主管和hr专利工程师都是这几个问题 1.为什么从事这行，对这行的了解2.是否长期从事这行3.技术方面

聊天一样的面试，看了简历符合就通过了，但是薪资较低

面试先 hr 问一些基本的问题，然后主管面试，面试题目包含但不限：1、你有什么优点2、你有什么缺点3、你对公司有什么要求4、你工作中最有成就感的一件事5、介绍一下家庭的情况（连我哥结婚没都问了）6、薪酬有什么要求，了解薪酬的构成吗？7、离职的原因等等，太多了其他记不清了。

公司常年挂岗位，一直招聘，一次性会约很多人过去面试，然后还很多资料要你做，但关键是面试等2个小时还没到，中途好多人走了。结构流程很有问题，最后等到要下班了还没等到，我也走了。这是最无语的面试。公司福利也不是很理想，管理很差

一面 填了两面纸，第一面是基本情况、过往工作经历等，第二面就几个问题，还问你“什么东西能提高工作积极性”等，还问你对配偶的看法和对教育孩子的看法。然后和人事聊，聊了一下以往工作内容和面试职位的工作内容，没涉及薪资架构，说完差不多就花了半个小时吧，就走了。据说包中午饭和晚饭，大小周，每月最后一天要义务加班一到两个小时冲刺业绩。过了五天联系你去二面，直接进老板办公室面试。说本人工作经历和经验不足，我也诚恳地说是的是的。然后喝着老板泡的茶听他对工作和人生的见解，了解了很多，也知道了老板吸的烟不呛鼻。过了几天说通过了，磨蹭一会发来薪资待遇，比招聘平台标注的最低薪资少了1.5k。这个工作岗位一岗三职，各位小伙伴慎重选择。我工作能力不够，不配成为此公司员工，拒绝了。

一面 是一些笔试 有技术的  也有外语能力的 又难又不难的技术面没有问题   英语有问题  hr挺和善的

一般般 

跟HR进行一轮面了，线下的，但是面试完之后，她跟总监汇报情况，总监说我不合适就给拒绝了。其实我觉得她起码给出具体的理由，而不是一句不合适就算了，这个面试通勤的时间、精力确实很宝贵