广州华进联合专利商标代理有限公司电学专利代理人面试经验

一面 面的是文案策划，先自我介绍，然后即兴设计一个游戏世界观，说说该世界观的延伸空间，最后反问

聊天一样的面试，看了简历符合就通过了，但是薪资较低

首先会打电话问个人基本情况，是否有空白三方，恋爱情况，期望工作地点等。然后就安排群面，大概7人一组。按照顺序依次做自我介绍，然后技术主管提问，科普该行业的知识。如果通过的话会安排总经理面试，问的很简单，面试官比较和蔼，主要问你对知识产权这个行业的理解之类的。

HR电话了解情况然后通知去面试，办公楼挺好的，到了公司会让你先填一张表，就是填写自己的个人信息之后交到前台。等一会儿就会有人事部门过来面试，进行简单的了解，之后就是跟你专业相关的主管进行面试，总体难度不大，主要是看你在校期间的成绩如何。大概四五天之后才通知的面试结果。试用期六个月，月薪根据你的学历以及你的面试表现进行评定，但是基本都是在6000~7000左右。同时我还了解了一下，转正之后的底薪会更低，转正是根据底薪加提成的形式来的，所以前期要做好工资待遇比试用期要低的心理准备。后期根据你对案件的了解，你写的案子越多，你的薪资应该也就越多。不过我这里想强调一下，转正之后公司也没有公积金。

一般吧

跟HR进行一轮面了，线下的，但是面试完之后，她跟总监汇报情况，总监说我不合适就给拒绝了。其实我觉得她起码给出具体的理由，而不是一句不合适就算了，这个面试通勤的时间、精力确实很宝贵

看了网上的评论没敢去，怕刷KPI，怕卖我信息。我跟HR说找到工作了，结果随便给我换了一个岗位让我再去，活久见，刷KPI无疑。可能还会卖个人信息

面试先 hr 问一些基本的问题，然后主管面试，面试题目包含但不限：1、你有什么优点2、你有什么缺点3、你对公司有什么要求4、你工作中最有成就感的一件事5、介绍一下家庭的情况（连我哥结婚没都问了）6、薪酬有什么要求，了解薪酬的构成吗？7、离职的原因等等，太多了其他记不清了。

人事面试，了解了基本信息核实下简历内容的真实性，一般是根据简历提问总体是不错的，就是自己带了简历还要自己填个人信息表不是很好是等所有候选人面试完然后综合评估，我周三面试，然后周五询问结果然后还在评估中等周一又打了一次电话询问结果。然后说是没有专利客服经验就pass掉了。我简历上的是电商客服经验。我也是有问了人事希望招什么样的客服。说是灵活性强一点，并没有说非要专利经验。可能还是不合适吧。

面试体验很差。应该是老板助理约的面试，公司没有前台，一个小套间。去到填写个人信息还需要做2个论述题。填完后直接面试老板，但是态度不好，连填写的问卷都没看，问你问题都还没答完就打断，直接问下一个问题，好像很急的样子。也不想你问他问题。问他公司规模，公司结构都说不一定，看未来发展而言，什么都不清楚。岗位是底薪加提成，提成是根据你招聘的销售人员每月的销售业绩来定，很飘忽。面试就两分钟