厦门德邦物流统计专员面试经验

面试流程比较繁琐，从下午一点多面试到晚上接近7点。先是宣讲，然后几轮面试，像什么七巧板拼图，讨论一个话题，即兴演讲等等，最后是单独面试，上不上晚班要跟人事说清楚，不然到时候很容易被叫去上晚班。

德邦会给你发通知短信，去到公司后先是看企业宣传片，然后开始答题，简单的测试题，然后是经典的七巧板游戏，1分钟演讲，单独一对一面试。

14：00开始，先是1个小时左右的宣讲会，主要介绍一些跟公司相关的内容。然后进行1对1的面试，轮到自己前还有些紧张，进去后先是自我介绍，简历的内容面试官主要提了一个关于读书爱好，“平常读书多？”然后问了一个跨专业面试者都要准备问题“为什么离开自己的本专业的工作？”当时一下子慌了，说“本行做了觉得没意思。”（这个问题必需多准备）。接下来问了一下”因为职位异动较大，你能接受?/有没想要去的地方”。自己又回了句”看以后具体的情况，因为以后情况不好说。”后面就说到”你对于职位有什么期待/愿景？”我回答说”因为新接触这个行业，因此想要多些轮岗的机会。”紧接着由我进行提问（事先要先准备啊！）。最后让我回去等消息。 反思：面试官一直强调工作辛苦需要能够吃苦，公司为物流行业的黄埔军校完善健全的培养晋升的机制。下次投简历/面试时可以顺着这些公司企业文化的说。

首先是看企业宣传片，了解该公司的发展历程和基本情况；其次是无领导小组讨论，二十分钟讨论时间后选出一人总结发言，建议在讨论过程中积极说出自己的观点，这样HR会比较关注到你，总结完毕后，HR还会随机点名问几个人各自对题目和其他人表现的看法，结束后宣布进入下一轮面试的名单； 接下来是七巧板的游戏，两人一组完成抽到的图片，二十分钟为限，注意和其他组相互协作，这一轮面试主要考验团队协作能力，结束后宣布进入下一轮面试的名单；最后是一对一单面，除了问一些基本的问题，还会问接不接受外派、加班等问题。