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匿名用户
面试了职位：大客户代表 - 北京
确定通过
面试的HR都挺好的。
面试的HR人都很不错，销售这一行，门槛相对较低，但主要还是要看自己面试时候的谈吐，表达东西要表达的清楚，还有就是需要接受从电销这一块开始，因为刚开始没客户都是需要这样去积累的，其他的，HR问的话就如实回答就行了，祝大家面试成功。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你期望在公司得到什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：前台 - 北京
确定通过
面试简单，自信一点就好
第一次初试，HR都是问一些简单的问题，主要了解你的工作经验、掌握技能、期望薪资这些，没什么难度。第二次复试，HR那关过了等了十几分钟就有部门负责人过来跟你聊，主要讲工作内容，其他问题也差不多，很简单。第三次好像是深圳还是广州的负责人打电话过来面试，我觉得问的问题也差不多了，前台面试都很简单，放松就好。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
感觉靠谱
不难的面试，但是是否适合自己又难说。
首先是填个人资料，然后做一份测试，跟人事经理进行自我介绍，工作，生活的一些交谈，交谈完成跟区经理进行面试，面试大致相同，一些经历之类的。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：让你最有压力的一件事。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 北京
未通过
面试分两轮，先填表。
面试分两轮，先填表，有关于自己以前职位哪些能力没有发挥和职业规划的问题，然后hr初面，完了主管二面，当时说了两句话，有人要用会议室就叫我先走，等通知…
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：营销管培生 - 北京
感觉靠谱
简单的小组面试，然后是经理面试。
第一轮HR面试我们一组人，先是自我介绍，然后问几个问题，我们回答，我们都抢着回答。然后是部门经理面试，经理很nice，问题也挺简单的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你能为公司带来什么。你的职业规划是什么。
2 年前 发布
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