武汉交通银行面试经验

首先发一套卷子给你做，基本是考逻辑思维的，然后打字测试，最后是HR单独面试，再等结果通知体检就可以了。

首先是群面，群面8个人一起，四个人一小组，以做小游戏的形式，根据主题设计宣传板报，首先有5分钟的时间阅读题目，要求，并进行思考列大纲。接下来25分钟时间小组讨论，并根据提供的材料设计板报，再接下来由小组推选一个人进行3分钟的板报讲解。最后，5分钟时间根据对方组的讲解，相互间探讨提问题。 紧接着，进行单面。单面首先是进行1分钟的自我介绍，然后面试官会根据自我介绍中的实践、实习情况进行2到3个问题的提问，最后会提出一个跟银行业务相关的问题。

分为一面，二面，和笔试，先网上投递简历，网申过后再进行笔试，笔试不难，就基本的一些行测，英语，金融等等的，笔试通过后，第一轮面试为无领导讨论，随机给一个主题，以辩论赛小组的形式展开，介绍自己的产品的特点优点。然后二面是领导单面，问一下家里是做什么的，为什么要来交行，和一些开放性的问题，比如遇到领导让你做一件不允许做的事情，你会怎么做这些。

第一轮是要根据案例现场讲解分析；第二轮是根据一个题目准备一定时间，然后现场论述。都还要求挺高，看现场发挥。

面试分两轮，第一轮主要是无领导小组讨论，就一个开放式话题进行小组讨论，然后派代表给出讨论结果。面试官全程坐在一旁围观。面试的时候注意不要太过于沉闷，多发言，多串联，但也要注意不要过于抢戏和“压制”其他人，能力不够又影响了整个小组讨论的和谐的话会大减分。 第二轮是一对一，主要就是针对简历上的东西进行讨论，大多围绕学校经历和实习经历。会问的很细，比如实习做了什么、学校组织的活动主要做了哪些等等。一定要熟悉简历上的每一个细节。

刚毕业时面试交行对公客户经理助理，是在学校招聘的，但是属于第三方外包。 首先进行了笔试，通过后进行面试，一共有6个面试官，都是银行在职人员，比较严肃。问的关于职业技能，家庭背景，遇到某种情况如何作答之类的。