哈尔滨康师傅面试经验

人事面试 谈工作经历 离职原因 为什么选择应聘这个职位 觉得自己有什么优势 对未来的职业规划 最后由老员工带一天

打电话约地点先填简历然后由面试管提出一系列问题逐一回答这是初始回家大约过了四天接到公司电话说要到另一个城市面试

毕业以后的第一份工作，本科学的专业就是人力资源管理，在大四实习时候是在北京一家美资企业做recruiter的，实习期满本来可以留在原公司，可不喜欢北京生活环境，决定还是回东北老家，在哈尔滨的外资企业很少，首选是百胜餐饮的招聘专员，可经验要求很高，就报了康师傅的招募员，整个面试共两轮，问了基本情况，及一些专业知识就通过了，然后就是一个月去沈阳的脱产培训，觉得康师傅的培训体系十分健全，而且人才的培养绝对一流，所以康师傅的中层管理都是内部晋升，很少外部招聘，而且也喜欢招聘刚毕业的大学生，然后从零培养使其更加适应企业文化为企业所用。

1.问我工作经验 2.薪资要求 3.对公司的了解

自我介绍 工作内容 遇到问题如何解决

校园宣讲会投的简历，之后去平方参加的面试，工作方式比较累上12修12 早八晚八面试官是一位老工 对人员身体素质要求