广州康师傅面试经验

因为我面的是兼职的促销专员，所以面试官开始就是自我介绍，然后问问你的促销经验之类的，感觉你表现的大胆热情就行了。

笔试+面试。面试官很NICE，不过现在已经离职了 ，是我第一位职业导师。现在进去也不难了，当年还是比较难的，现在工资貌似也没有多多少。

首先是HR打电话来问了一下个人基本情况，因为投的是口味研究员，所以也有问一些例如平时在家做不做菜之类的问题，完了之后就约时间面对面面试。 一进入公司大门就闻到很大股方便面的味道，香喷喷的。坐了一会之后前台拿了一份试卷过来笔试，好像是一些推理题之类的，很顺利完成了，然后就去面试。面试官有两个，都很好聊，也很NICE，聊了很多，由日常话题到公司情况，还有职位的相关要求和具体工作都有涉及。因为我前一份工作是和食用香精相关的，与面试的职位也有一定关系，也为我加了不少分。愉快的聊天结束后，坐了公司的班车回家，静待结果。几天后通知我去天津终面，终面之前还要再去一趟广州的公司进行一些终面方面的培训，届时我已经有另一个offer了，经过再三考虑，最后推掉了。

先说公司及工作本身，想要找一份轻松闲适收入不低的工作在KSF是不适合的，但KSF是快消行业的黄埔军校，不管你过往如何，KSF出去的跳槽中奖率很高。一是因为KSF本身的名气，二是现在国内快消行业中很多中层以上管理人员皆有KSF背景，三是但凡经历过KSF几年磨练的，对快消行业中普遍适用的组织制度、系统流程均有一定的了解，实力所致。工作压力和强度还是不低的，具体程度还是取决于个人对自己的要求吧。作为台企，层级观还是很重的。公司氛围来说，KSF相对来说还是干净的，内耗不多，但内部的各部门的相对独立。 最后说福利，这个可能大家最关心。现在入职KSF有两条途径，一是常规入职，二是管培生，这个仅限上海总部。管培生起薪比普通新人高一些，未来的发展路径也比普通入职的宽且发展更快。薪资方面行业中等水平，每年2次考评y1次晋升机会1次调薪。 本部福利好一些，元旦和端午会发卡，也发过全家的购物卡（全家是KSF控股的），平时KSF的泡面啊水啊饼干之类的随便吃吧，仅限总部，哈哈哈哈哈…中午食堂很丰盛，各种饮料也是随便喝总之在KSF，努力+一点运气也许你就会走的很快。尤其是像现在组织架构调整，都在换新鲜血液，对努力的新人来说是挑战也是机遇。

挺久之前的面试，只记得有一个条件是985大学食品专业，最好有香精工作经验。我一看我很符合啊，才投的简历。电话面试很简单，就是相互简单介绍，印象很深的是HR还问了一个问题，你会煮菜吗，白切鸡啥的，我还愣了愣，哈哈。笔试很简单，就是一些逻辑类题目。面试聊得还是挺愉快的，没有一般面试的紧张压迫感，就是纯聊天。对了，面试完了刚好赶上他们的下班班车，蹭了一回班车。

第一轮面试需要填个人资料， 还有做一个什么 画图题，感觉挺重要的，到第二轮主管面的时候也会看。第一轮hr面，主要应该看重能力是否符合。 第二轮主管面，应该是看性格合不合适。我们这一轮，最后招了一个很温柔的妹子。即使专业什么的完全不对口，有点无奈。

由于时间问题，实习生面试就一轮。由一对一主管面试变到群面。先做一份性格测试，还有填一些基本信息，然后直接由主管面试。主管很nice，基本整个面试氛围都是很轻松的。

第一：填表。 第二：两三个面试官轮流问问题，问题一般，围绕简历。第三：面试完等两三天通知，符合条件的被录取。

自我介绍 然后谈了工作经验

要求全日制大专毕业，其实中专也可以的，等级严格，不以技术论，每个学历等级都有相对应的工资，学历高的工资高。