「西安杨森面试|面试题」-看准网

公司主页14 求职招聘29 面试准备368 薪酬工资999+工商信息20 经营信息276 知识产权5

最近更新时间：2024-04-26 20:00:00

全部面经360

精选

最新

6401

面试了职位：人力资源主管 - 北京

感觉没戏

面试：人力资源主管。面试印象不是很深刻，面试题目都是常规的题目，应该是没过。

面试感觉还不错，但是最后没收到offer

3轮面试：笔试、填信息表、群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐

2022-11-07 发布

北极面巾纸运营

面试了职位：管理培训生 - 北京

确定通过

面试：管理培训生。感觉上还是很不错的，难度会一直叠加，告知通过了。

HR电话面-了解基本情况，线上两轮面试，线下终面

4轮面试：电话面试、视频面试、总监/老板面试、其他

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

2023-09-23 发布

8871

面试了职位：临床数据分析 - 北京

确定通过

临床数据分析面试一般，共2轮面试

一面 HR沟通，介绍公司，岗位，薪水以及福利。具体地说了下公司的构架，以及整个工作的流程。技术面，直线经理和高级经理面试。介绍岗位，具体做什么。统计知识考核了两道，P值和sd含义，以及如何用SAS实现ANOVA。很遗憾SAS不是很熟练，我用R回答出来如何建模。

2轮面试：HR面试、视频面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

sunray

面试了职位：行政专员/助理 - 北京

确定通过

面试：行政专员/助理。细节还是很不错的，难度是有的，收到offer了。

面试的是副总裁助理。一面先是HR来电简单沟通，也算是一轮电话面试。随后约了时间线下和HR再次谈。谈的效果很不错，很快决定往下推动。二面和副总裁面，面试官还有部门HR，公司的助理大牛前辈。中间有压力挑战的部分，也有放松的部分，简单而言对方还是把自己当成一个人来对待和了解。整个过程规范高效，也很尊重作为候选人的我。供大家参考~

3轮面试：电话面试、总监/老板面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他平台

2023-05-23 发布

4687

面试了职位：管理培训生 - 北京

确定通过

【管培生】面试分享

无领导小组讨论忽略了时间的考虑，时间紧凑，大家没有统一意见，最后进行很好的汇总。准备的英语面试，15分钟，但是自己结束的太早，然后HR问的一个问题没有太听明白

4轮面试：群面/无领导小组、笔试、视频面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布