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上海三菱电梯 v 我要认证

国内规模较大的电梯制造销售企业 more

3.6
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上海三菱电梯

国内规模较大的电梯制造销售企业

上海 | 机械制造/机电/重工 | 1000-9999人
CEO
范秉勋
公司官网
www.smec-cn.com
公司地址
上海市闵行江川路811号
简介
上海三菱电梯有限公司是由中方控股和管理的中外合资大型电梯企业。成立于1987年1月1日。合资公司由上海机电股份有限公司、日本三菱电机株式会社、中国机械进出口(集团)有限公司、三菱电机香 上海三菱电梯有限公司是由中方控股和管理的中外合资大型电梯企业。成立于1987年1月1日。合资公司由上海机电股份有限公司、日本三菱电机株式会社、中国机械进出口(集团)有限公司、三菱电机香港集团有限公司等四方组成,公司投资比为中方60%,外方40%。现有员工2000余人。28年来消化吸收国际先进技术,坚持自主创新,追求卓越管理,连续21年在中国电梯行业中保持了领先的市场地位,连续十年成为全球单个工厂电梯年产销量最高的企业,创造了合资企业的一个个奇迹,一个个辉煌,彰显了一部在发展中进取,在进取中开拓创新,不断为人们提供“上上下下的享受”,为社会创造更和谐的生活空间的生动创业史。追求卓越的企业理念是企业发展战略的源头。在企业发展过程中,面对不断变化的市场环境,确立了以“创造更和谐的生活空间”为经营理念、以“超越自我、从零开始,坚持以顾客为中心”为核心价值观的企业文化理念系统,为企业持续快速稳步的发展起到了根本保证。未来公司将不断向国际化经营理念转变,积极探索丰富符合时代发展需要的企业理念内涵。合资公司在董事会的正确领导和决策下,面对市场,抓住行业发展机遇,制定了转型发展的战略目标。在全体员工努力拼搏下,企业生产规模不断扩大,产品市场占有率保持行业领先地位,成为中国电梯行业中,首家跨入中国500强企业;首家累计销售电梯超过40万台、年主营业务收入超过160亿、电梯年产量超过7万台的企业;从2005年开始连续十年成为全球单个工厂电梯年产销量最高的企业。合资公司通过动态引进和转化具有世界领先水平的电梯技术,推动了中国电梯工业跨越式发展。公司坚持动态引进与自主创新并重的技术发展战略,建立了以“生产一代,开发一代,预研一代”为目标的技术创新体系,并始终以超前意识站在技术创新的最前沿。服务创新是提升制造业竞争力的有效途径。为提供强有力的产品附加服务,在坚持以顾客为中心,加快对服务战略的升级与转型,通过确立我规范、你安全,我专业、你放心,我周到、你满意的服务理念,塑造了具有自身特色的服务品牌。公司动态引进代表世界先进水平的电梯安装维保技术,为实现现代服务产业化打下坚实的基础。公司不断吸收和借鉴世界上先进的经营方式,管理方法,努力实现企业管理与国际接轨。通过管理创新,建立了以质量为核心,信息化为平台,推进管理整体优化的具有企业特色的管理模式。目前,具有集成、同步、高效的企业信息系统已覆盖全国70个直属分公司,并全天候支撑着企业的经营和运作。 ...查看全文
工商信息

成立时间1986-12-02 注册资本155269363.0美元 法人代表万忠培

公司全称上海三菱电梯有限公司

企业类型有限责任公司(中外合资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限1986-12-02 至 2026-12-01

注册地址上海市闵行区江川路811号

经营范围制造、销售电梯、自动扶梯、自动人行道、大楼管理系统以及上述产品的零部件,销售三菱商标电梯相关产品及零部件,提供上述所有设备的安装、改造、维修、保养、检测服务.[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

我要点评
匿名用户 三菱电梯-在职| 打分

进入公司前几年待遇还可以,之后的上升空间逐渐变小,待遇也就这样了,但是工作压力不是很大。

早些年大家是挤破头想进这个公司,待遇很好,这几年由于产品同质化比较严重,国内小电梯厂的价格竞争导致公司也逐渐失去市场优势,且由于房地产行业的热度开始退却使得电梯行业的竞争更加激烈。这几年离职的同事比较多,尤其是开发部门。

国企,压力不大,总厂早八晚四点半,开发部任务较重的时候压力会大一点。
我这里属于产品安装方面的,也是跟着项目。如果有大项目的话可能会比较忙。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-26 19:34
2

3.7k

匿名用户 三菱电梯-已离职| 打分

行业领军企业,国内电梯界翘楚,国家级技术中心。完善销售网络。年产量全球第一。
员工福利也很好。是一家值得长期供职的公司。

工作节奏严谨,技术人员加班比例还不算太高。

国家规定的福利全部有。公司内部还有补充福利奖金。收入,福利随供职年份增长。长期供职能够成为技术领军人物。但一定要沉下来做研究。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-29 11:00
3

215

匿名用户 三菱电梯-已离职| 打分

工作压力大,同事勾心斗角太多。

五险一金,餐补,交补,没什么特别优于其它公司的福利。

市场打不开,一直去冲没什么机会的标,卖不出去没回款,没钱只能拿基本工资,房贷都还不起。

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-10-19 11:14
3

468

匿名用户 三菱电梯-已离职| 打分
行业前景一般,互相推诿,不时上演甄嬛传
如果是985名校毕业的,不建议进来,外面有更好的机会。虽然开始工资看上去还不错,但没有后劲。当然如果图稳定的话另说。
... 查看全文
不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-10-29 17:37
2

423

匿名用户 三菱电梯-已离职| 打分

工作比较杂乱,多岗位工作集合到一个人身上,公司的福利还好,就是销售部经常加班,有午饭票,可以拿发票贴一些报销,加班没有加班费,时间紧了赶工期要加班。

上班时间自由一些,适合期望值低一些,不太想拼搏的人,正常工作时间,想要拿到高工资就要去别的单位吧。

没有,工资绩效不透明,没人搞得清楚工资结构。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2019-07-15 15:04
2

12

匿名用户 三菱电梯-已离职| 打分

正常休假,不用打卡,弹性工作时间。

属于行业先锋,未来前景不错,优势在于其制度较为完善,相比同类公司,收费标准不高,而且服务较为贴心。

工作节奏较为紧凑,加班频率较为频繁,经常休息日需要紧急处理事故。。薪资待遇相对较低 平时需要与客户认真沟通打交道,在没有维保任务的时候还是比较轻松的。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2019-05-24 18:11

13

匿名用户 三菱电梯-在职| 打分

我是车间的技术工人,压力不算大,公司同事为人都很和谐,可能活有点累,有的车间是有中班的,可能比较苦。

年底双薪,一般在12月底发,具体工资要看你做的什么活,正式员工年薪都在10w+。

转正第一年年休5天,会随着工龄提升变多。工作20年,年休应该有15天。正常情况下,做5休2,不怎么加班。

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-04-16 16:27
4

11

匿名用户 三菱电梯-在职| 打分
待遇好
待遇不是一般好 基本都是同济的 一年二三十万吧
愿意推荐 看好 支持CEO
2019-01-03 15:38
4

30

匿名用户 三菱电梯-已离职| 打分
国企,很不错,比之前差点,因为个人原因离开,里面大部分都是上海本地人,我是实习开始在里面上班的,总的很不错。
愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-15 21:14
1

80

匿名用户 三菱电梯-已离职| 打分

发展局限。

技术能力强。

过年过节有福利发,也有劳保发放,假期符合国家规定,交通可以报发票。做销售能做好的话也能赚很多,就是会比较辛苦,同事氛围很好。办公环境一般。
销售需要经常地出差,电梯还是有发展前景的,现在都是旧楼改造加装电梯了。新建建筑也都是电梯的了,卖也比较好卖。东西不也错,进口的还是比较认可。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-08-16 14:29

9

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