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斯伦贝谢(Schlumberger)中国公司 v 我要认证

全球领先的、最大的的油田技术服务集团 more

4.2
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斯伦贝谢(Schlumberger)中国公司

全球领先的、最大的的油田技术服务集团

北京 | 石油/石化/化工 | 1000-9999人
CEO
许成祝
公司官网
www.cn.slb.com
简介

斯伦贝谢(Schlumberger)公司是全球领先的、最大的的油田技术服务集团,公司总部位于休斯敦、巴黎和海牙,在全球140多个国家设有分支机构。公司成立于1926年,现有员工12000多名,2012年市值1000多亿美元,在世界500强企业中排名50名以内。技术、创新和人才是公司的核心基石。80多年来,该公司一直尊崇这一价值观,致力于为客户提供最优化的解决方案,帮助其提高作业绩效。近年来,斯伦贝谢为了更好的服务客户、并结合自身优势,形成了以油藏评价、钻井和生产三大集团15个专业部门为基础的全方位一体化服务体系。斯伦贝谢在世界各地成立了125个研发与工程中心,并将工作重心放在为客户开发高附加值的新型技术上。公司每年在研发领域的投资都超过其主要国际竞争对手之和。2012年,公司在研发领域的投资额高达12亿美元。斯伦贝谢早在1980年就进入中国开展油田服务业务,当时正值中国改革开发并引进新技术的时期。在最初的几年中,斯伦贝谢公司的业务仅仅局限于陆上和海上的测井服务。从那时起,公司的业务就不断扩展,逐步发展成为综合性的技术服务集团,业务涵盖勘探、开发、生产等上游产业链的所有井下环节。斯伦贝谢在中国现有5000多名员工,其中90%以上为本地员工。斯伦贝谢中国总部在北京,目前在中国设立了8大作业基地(蛇口、塘沽、克拉玛依、库尔勒、成都、大庆、定边、靖边),2个制造中心(上海和天津)、8家合资企业。斯伦贝谢于2000年在北京清华科技园正式成立了北京地球科学中心(BGC),该中心是斯伦贝谢油田服务主要的技术开发中心之一。BGC开发的地质力学和岩石物理分析软件以及先进的解释和处理技术在全世界得到了广泛的应用,帮助优化油气开采并降低风险。2012年,斯伦贝谢在北京成立斯伦贝谢中国地球科学与石油工程研究院(SCPI)。该研究院的核心团队是数据服务团队和地质油藏综合研究(GPE)团队。他们与斯伦贝谢所有部门的领域专家们紧密合作,为中国国家石油公司和在华国际石油公司提供一流的综合性石油技术服务。

...查看全文
工商信息

成立时间2002-01-07 注册资本15000000.0美元 法人代表赵刚

公司全称斯伦贝谢科技服务(北京)有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2002-01-07 至 2052-01-06

注册地址北京市朝阳区酒仙桥路14号兆维51号楼兆维华灯大厦A1区2门101室

经营范围研发、开发、生产软件产品;软件产品的技术咨询、技术培训;提供与设计、安装和维护数据中心系统、数据网络和系统集成;与应用服务有关的数据和技术咨询服务、技术培训服务;油田工程技术服务;水资源技术服务;工程技术服务;批发及进出口化工产品(不含危险化学品)、软件、硬件及相关产品(涉及配额、许可证管理、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理).(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动.)

我要点评
匿名用户 斯伦贝谢(Schlumberger)中国公司-在职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

工资待遇好,但是有压力,如果想在短期内挣快钱,建议来此公司。相应的,公司随行业的发展周期起伏明显,周期低谷,裁人也很多。不过总的来说,对于年轻人来讲,是个不错的选择。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

有压力,但报酬丰厚,我的岗位在现场工作,没有加班。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

完成公司的培训和要求就可以升职,标准明确,升职机制合理。

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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-10 20:32
2

148

匿名用户 斯伦贝谢(Schlumberger)中国公司-已离职| 打分

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

工资对于应届生来说还行,但是工作内容枯燥,行业专业性太强,全球只有几家油服公司,长期在此工作不利于出去其他行业的职业发展。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

前几年还好,但是这几年工资没有跟上深圳的发展速度,一般一年多可以调一次薪水。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

经常加班,一般单休,不过加班有少量加班费,可以调休。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-09-29 21:33
1

147

匿名用户 斯伦贝谢(Schlumberger)中国公司-在职| 打分

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

小众公司但是有传统的企业文化。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

关节职位的工作节奏比较大,外企的工作模式没人的职责分明, 弹性工作时间同时也需要自我约束管理工作内容,偶尔会需要加班。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

基本的福利都有,补充的企业年金,还有补充的医疗保险。出差的费用是按照实际的花销决定的,主要由部门负担,不会苛刻员工,蓝色的企业文化在安全方面格外重视,会有一些组织机构的纵向管理问题但是总的说来还是比较有效率的。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-27 16:47
3

420

匿名用户 斯伦贝谢(Schlumberger)中国公司-在职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

国际大公司,平台大,锻炼机会多,适合年轻人。能源行业还算比较稳定,而且收入也不错。斯伦贝谢作为油服行业的老大,薪资待遇都是顶级的。工作地点也比较理想。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

很多培训,可以学到东西。管理理念先进。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

通常不需要加班,有没有补助要看具体职务。总体来说工作强度不大,但是井上作业人员非常辛苦,但是补助也多。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-09-18 17:11
1

131

匿名用户 斯伦贝谢(Schlumberger)中国公司-已离职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

现场工程师,人少作业量大,基本没有生活可言。看似高薪工作,但是权衡作业量再重新审视这个工作,我觉得至少长期来看并不值得。斯伦贝谢实际是用所谓的高薪买断了现场员工的生活,当一个个不同背景的年轻人不愿意再过这种现场生活决定重新开始新生活,才发现自己已经抛下了原有的专业什么都不会了,转行困难。 那么升级后转岗呢?可行,但是岗位有限,而且转岗后的职位是否喜欢也是一个问题。总而言之,年轻想闯一闯的可以进斯伦贝谢干2年,发现不适合自己就当断则断迅速退出。这个公司不适合追求稳定的人。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

同事素质普遍比较高,同事之间工作氛围好。领导得分人评价,也会经常变动。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

对人生有一定锻炼,承压能力有提高。

...查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2017-06-22 16:23

21

匿名用户 斯伦贝谢(Schlumberger)中国公司-已离职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

工作强度较大,会加班,但是有合乎标准的加班工资,节假日和法定节假日加班费较高。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

能吃苦耐劳的,有上进心,拼搏心的,想多挣一些钱勒,想出国深造的。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

原因,福利待遇好,有出国学习的机会,能够学习到很多知识,长很多见识,能够让你丰富知识,能够体会到深刻的企业文化和优良的文化素质和5s管理。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-10-12 16:19
4

23

匿名用户 斯伦贝谢(Schlumberger)中国公司-已离职| 打分

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

是个前五百强公司的样子,文化氛围很好。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

斯伦贝谢在油田服务行业一直处于领先地位,前景非常乐观,几经风雨,总是能够屹立不倒,有些部门的技术还是处于世界前沿的,比如DM。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

公司有完善的薪酬体系,有fixed step training,每年也会有调薪,但是幅度不大,除非你过了GFE 11 control。

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-03-20 15:01

7

匿名用户 斯伦贝谢(Schlumberger)中国公司-已离职| 打分

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

公司技术氛围不错。压力不大,靠着清华环境好,中午吃完饭可以去溜溜。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

流动性不大,适合长期发展,不过最近石油行业不景气。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

有,但是不是太多。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-03-11 15:00

18

匿名用户 斯伦贝谢(Schlumberger)中国公司-已离职| 打分

你从斯伦贝谢(Schlumberger)中国公司离职的原因是什么?

油服行业龙头,企业文化和氛围都非常好,可以很开心地工作。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

不太清楚

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

非常棒,开明,愿意与员工沟通,大家相处很舒服。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-08-07 11:09

19

匿名用户 斯伦贝谢(Schlumberger)中国公司-已离职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

因为太累 在海上工作 时间没有固定

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

操作手假期多 但是基本上不让休

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

团队还是很强大的 公司也是在世界500强 排名200多 技术也牛 就是待遇没有以前那么好了

不愿意推荐 看好 支持CEO
2018-07-16 15:39
1

17

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