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天职国际会计师事务所 v 我要认证
北京 · 财务/审计/税务 · 1000-9999人

在北京注册会计师协会最新公布的北京地区会计师事务所业务收入排名中,名列第5位。 more

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天职国际会计师事务所

在北京注册会计师协会最新公布的北京地区会计师事务所业务收入排名中,名列第5位。

北京 · 财务/审计/税务 · 1000-9999人
CEO
陈永宏
公司官网
www.tzcpa.com
简介

天职国际会计师事务所 即 天职国际会计师事务所有限公司 。天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)创立于1988年12月,是一家专注于会计审计、管理咨询、税务筹划、工程咨询的特大型综合性咨询机构,拥有从事证券、期货相关业务,国有特大型企业审计业务,金融相关审计业务,会计司法鉴定以及境外上市公司审计业务等执业资质。在2013年中国注册会计师协会公布的《会计师事务所综合评价前百家信息》中,天职国际位列第11位,在北京注册会计师协会最新公布的北京地区会计师事务所业务收入排名中,名列第7位。

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公司产品
天职国际

天职国际会计师事务所有限公司(简称天职国际)是中国本土最早创办的会计师事务所之一。经过二十三年的卓越成长,天职国际已发展成为一家拥有从事证券、期货相关业务,国有特大型企业审计业务,金融相关审计业务,会计司法鉴定以及境外上市公司审计业务等执业资格的大型会计师事务所,在中国注册会计师协会公布的2010年度《会计师事务所综合评价前百家信息》中,天职国际位列第12位,在北京注册会计师协会最新公布的北京地区会计师事务所业务收入排名中,名列第7,已连续多年走在本土事务所前列。             天职国际实行高度集中的一体化管理模式,在大陆地区分别设有上海分所、深圳分所、湖南分所、安徽分所、成都分所、云南分所、西安分所等15家分所,在香港地区设有天职(香港)会计师事务所有限公司,天职国际还是baker tilly international在中国地区的唯一成员所,拥有广泛的国际联系和资源网络。同时,基于管理体制和国际审计准则的要求,通过多年的实践与探索,天职国际在执业标准、专业规范、质量控制、风险控制以及事务所管理等制度方面形成了一整套科学规范的管理体系。             天职国际还拥有一支年轻的专业队伍,专业人员已超过2500人,其中中国注册会计师700余人,员工平均年龄32岁。天职国际注重拓展员工的国际化视野,相继吸收30多名具有海外从业经验的人员加盟天职国际,为天职国际“走出去”进行执业打下了良好的人才基础。我们坚信,在中国日益融入全球化的进程中,天职国际凭借良好的专业素养和高效的团队合作必将为我们的客户提供更为细致、更为科学的专业化服务,共创卓越。

工商信息

成立时间2012-03-05 注册资本0.00元 法人代表邱靖之

公司全称天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)

企业类型特殊普通合伙企业

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2012-03-05 至

注册地址北京市海淀区车公庄西路19号68号楼A-1和A-5区域

经营范围审查企业会计报表、出具审计报告;验证企业资本,出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关报告;基本建设年度财务决算审计;代理记账;会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训;法律、法规规定的其他业务;技术开发、技术咨询、技术服务;应用软件服务;软件开发;计算机系统服务;软件咨询;产品设计;基础软件服务;数据处理(数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.4以上的云计算数据中心除外);企业管理咨询;销售计算机、软件及辅助设备.(下期出资时间为2020年6月30日.市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)

天职国际会计师事务所员工的面试

面试小白,面天职惨败
面试过程感觉全程很放松,面我的人感觉是一个经理,女的。然后由于我准备的并不好,所以凉凉,但是她有给我说她这关让我过,回去要好好准备等着面合伙人,结果目前看来是忽悠我的。
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面试官的问题:

1、简单的介绍自己(英文的,因为我在国外上学)。 2、说一说为什么要来干咨询。 3、说一说咨询与审计的区别(我在立信实习过)。 4、让我回去好好想一想是要做审计还是咨询。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-02-17 11:54
2

26

匿名用户 审计的面试
校招流程,先实习,后考核
正常的校招流程,进去后先实习,实习过程中看表现录用。招聘面试时先由hr简单问一些基础问题,审核后再由所长问1-2个会计方面的问题,关于实操方面的。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-02-15 10:04
1

22

面试难度不大,放松即可
可以通过内部职员推荐实习方便很多,不用通过面试流程,或者在年底年审需要用人时直接打天职国际人力的电话咨询是否有空为可以实习,一般都会有项目,可选择外地项目包吃包住。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

2020-02-13 13:57

5

匿名用户 审计的面试
八大之一的体验确实跟别的小公司不一样
一共有三关,第一关是群面,第二关见hr问你一些薪资啊之类的问题,第三关是见合伙人。会告诉你应该具备的职业素养,以后职业生涯中会遇到的问题等等。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2020-02-11 09:41
1

10

匿名用户 审计的面试
多轮面试,注重从校招人员培养
正常经过网申-群面-人力面-部门面-所长面,流程还是很复杂的,所以校招能进来的都是棒棒哒,进来后有清晰稳定的发展路径,总体来说还是很适合刚毕业的发展。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2020-02-06 09:38

10

匿名用户 审计的面试
杭州天职,校招的第一次面试
第一轮群面大约十个人,leader和timer还有一个表现不错的男生都进二轮了。第二轮是hr面试,很简单聊天。第三轮是合伙人面,整体难度不大,法考cpa过了就稳感觉清一色浙财经。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2020-02-05 18:31

16

匿名用户 审计的面试
天职上海分所社招过程分享

1、填写基本信息,包括上个东家、家庭信息、毕业院校、CPA情况、职业规划等;

2、人力面。主要针对个人基本信息提问,重点关注你为啥离职、家庭人员情况、为什么选择事务所等等(初步判断你是否能长期干);

3、合伙人面。以聊天的形式交流,会问一些之前参与的项目情况,可能会考下基本的专业知识,然后问你有什么需要向他了解的。

4、最终面(据说是上海一把手)。先简单的自我介绍,然后就是根据你的介绍提些问题,也是以聊天的形式,更加轻松愉快(可能是拟录用,走个过场?其他人我不清楚)。

5、注:以上面试都是一对一。

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面试官的问题:

你为什么从上家事务所离职?

人员分配不合理,事务所处于扩张阶段,人员不够,强行给2-3个人就去干,加班过于严重,严重超过行业平均水平。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2020-01-15 16:56

14

匿名用户 审计的面试
春招,网测通过后去群面
春招人还挺多的,进去先签到,分组进行无领导小组讨论。先没人发放题目,阅读思考五分钟,然后开始讨论,最后再总结一下。
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2019-12-26 18:15
1

10

管理咨询助理面试

单面一对一,要找的是内控和风险管理咨询的员工上来也没有让我自我介绍就看着简历问了我的两个实践项目,一个是德勤那个全球员工流动性,他发现和他们招聘岗位没多大关系,就没深问了。然后就是非常仔细的问了我ACCA那个项目,我是怎么做的,我们有没有什么框架,都采用了什方法,最后给出了什么决策建议。

然后又给了一个小案例分析,是一个公司投资房地产项目,要我列一个风险评估框架出来,我给的建议就是用表格分为风险的可能性和严重性把它给量化,当然中间有些细节我不太会表达,大致是这样吧。表述过程有点紧张了,表达方式也有些主观,不知道结果如何,希望分享出来能够攒些人品吧!

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-12-18 10:11
3

18

是一次了解行业的机会
首先,我选择的是异地面试,从群面开始就不是在北京。后来hr和主管面了之后,当地所的所长会再次面试,面完之后会再去北京跟合伙人面试。
...查看全文
面试官的问题:

了解国内的会计知识吗?

说了三大报表的基本内容,还算可以。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2019-12-10 19:00

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