中信建投证券客户经理面试经验

对于“理财规划师”（其实就是客户经理）的面试一般难度都不大，毕竟这种岗位的核心能力是拉客户、拉资产，所以一般面试官都会旁敲侧击的打听下你的资源有多少，比如在银行工作的朋友多不多。而遇到这类问题你只要不假思索的告诉他你有资源，基本就八九不离十了（不论你是否真的有，也要坚定的回答有）。 首先第一轮群面，5对5，一轮过后只刷掉了一个，我感觉只是因为那个人的学历背景差了一些，其他4个都过了（包括我），内容是让我们五个组成一组，其中选定一个leader，来回答一些开放式的问题（每个人发一张纸，上面有大概4、5个问题，其中多是关于人际关系的，其中一题是员工需不需要跟领导套关系）； 第二轮是1对1单面，主要是聊一下个人情况，聊天式的，没有什么压力，问了我有没有在银行的同学或朋友，我当然说有。感觉我们进入第二轮的4个最后应该是都拿到offer了，不过我由于只是想把这次经历当作一次面试经验的累积，所以最后并没有去这家营业部。

接到电话通知 周一去应聘 包含笔试和面试 需着正装 具体情况 回来再更新 希望通过 积攒人品 加油 加油

面试共分两轮，一轮是简单的情况了解，比较轻松，主要是根据简历问问题，期间还谈到理想的薪酬，个人优缺点。第二轮是ppt演讲，演讲内容是你对中信建投的了解。

首先，感觉很水，因为是应届生所以需要签三方，当我问起三方的时候，给的答复十分的含糊不清，最后也没有在继续下去。

两个面试官 群面的 四个人一组 问题还不少 由于本人本科毕业时曾收到过国内排名前5的券商省分公司的投顾助理offer，但最终选择读研，因此对投顾还是较有感情。没想到，过了几轮面试，最后一轮谈起来，对方提出“我们招收的人员是理财规划师，需要先到基层前台做2-3年营销，然后再考虑转投资顾问助理”。

Hr面试：主要询问有关简历方向的问题老板面试：主要集中在前面两段实习和写过的论文。