交通银行销售专员面试经验

校园招聘一共分两次面试。第一次应该是人资公司的人来进行面试，面试官一对多，每个小组五个人左右，也就是每个人自我介绍一下，然后面试官针对自我介绍的内容提些问题，不会有专业知识方面的内容。 第二次是小组面，每个小组6-8个人，假设情境让小组成员完成一项具体的任务，例如手工设计或者标语设计之类，然后登台进行展示，面试官根据小组活动中的表现来给成员具体打分，也不涉及专业内容，表现的足够积极的话难度不大。很愉快的面试经历。

面试的感觉看个人发挥吧，总体来说还行，但是实际的问题还是要直接问清楚，否则真的入职了就会觉得是两个样子。

先是单面，单独叫到一个小房间面试，然后是无领导小组讨论，给个话题自由发挥，面试时要积极发言，不要说胡话，逻辑清晰，谈吐流利。

简单的问了几个问题 自我介绍，为什么来这个工作。对于以往的工作经历面试官详细的问了问，因为不是专业的HR,只是简单的问了问。

主要是去别的学校参加考试，时间比较短，一共2个小时，其中有30min要答心理测试，所以答题的时间非常的紧迫，很多人会打不完题。

首先，是5分钟的自我介绍；其次，面试官会挑一些简历提问；最后结束。简单的说，是半结构化面试，考验面试者的语言表达能力和反应能力，一定要想好再回答，不能随便说。