普华永道（PWC）企业管理咨询面试经验

哈哈哈一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

群面+par面，群面case较简单，主要突出个人表达能力和英语水平，不属于典型的consulting case。par面主要关注实习经历和抗压能力，被push的时候淡定思考回答。

好多年前了。一面，给个case，小组讨论。二面，manager，讨论下career path， 比较general 的。三面，部门领导，partner，谈谈人生。

人事打电话来问了一些工作和学历，感觉没戏。。

面试过程非常详细，两名招聘经理通过电话采访了我，然后我被要求在1小时内参加3次面试。每次面试包括8-12个基于场景的问题。

全英文面试，让我们分析了两个商业案例，案例比较难，比较切合实际，偏咨询方面，需要大家一起来讨论才能得出来。