普华永道（PWC）Leaper面试经验

主要是通过做游戏来考察一个人的品质、技能。一个小组大概八个人？两个人观察你们，大概一个组能进4个左右？

问了好多专业性问题，英文回答，不会

先是关于PWC,LEAP，会计等的一些基本问题。比如你对这些的认识、了解、为什么选择LEAP，希望收获什么，四大有什么不同，PWC和其他三家有什么不同，PWC有什么业务等等，我们大部分都会被问到这些问题。然后，我被问了些职业规划方面的问题。之后好像就是中文，问了一下我组织的活动，前因后果、学到了什么、发挥了什么作用、最后的成果如何等等。建议大家一定要提前做准备，关于这一行业、公司、组织，还有那些面试常用问题。然后自信一点应该就没问题了。

还好，英文中文结合，正装出席，还要带一寸照片

因为很想参考一下大家的分享，所以冒昧发了这条经验，不发就看不了>_<，还请大家原谅。 我先简单分享一下自己通过的网申和笔试以及收集的别人分享的经验吧，我保证参加完会继续更新自己的心得~ 广州的leap筛选大概四个阶段： Online application；Written test；Interview；Accessement center online application 区别于Deloitte 和KPMG，只是一份WORD文档，只要结合自身经历认真按规定填写一般都能过。 written test可以自选语言，从应届生会有很多练习可以下载，建议大家平时多加练习，因为不只是PWC，很多企业的笔试都是类似的。 interview校园面试，是师兄师姐做面试官，相对会比较easy，可以穿business casual。常见的问题有：自我介绍（中英文都准备一下吧）；为什么想加入；社团经历；迄今为止自身最大的弱点；对pwc和leap的认识。 AC面，相比校园面更加正式严肃，建议穿正装。以下是某位前人写的比较好的面经：一开始是自我介绍，每一个简单说下自己的名字，来自哪里就好了，但是……最好不要说中文。 每个房间都两个面试官，十个左右的人分成红蓝两队，帮同一个公司出两个截然不同的方案，比如给一个保守一点，一个激进一点。每个人会拿到一个信封，同一队拿到的题是一样的，它包括基本背景以及三个左右的问题，最下方还有补充信息，注意每个队员手里的补充信息是不一样的，拼起来才是完整的补充信息，如果英语阅读水平残差不齐，建议让能力比较好的队员看，毕竟这个过程是可以讨论的，不一定非要每个人把手里的东西啃熟了再交流，差不多20分钟以后，首先一个队进行展示，它会有一个白板，供你写提纲，当然如果有清晰的架构图更好，每一个队员都要上来说两分钟，这个时候你才知道口语有多重要，然后对方提问，本队的人回答，之后换对方展示你们提问。整个流程其实很简单，但是重点是，你要有比较好的阅读英语材料，理解材料（尤其如果你的专业不是经管类，不常接触这类词汇的话，不过不要急，你有队友），及表达能力（这只能靠你自己了）。 然后就是一个一个单面，同一队的人会由一个面试官来面，整个过程比校园面试还要轻松，因为终于可以说中文了，而且，完全没有刁难你的意思，可能让你说说经历，说说对刚刚分析案例时大家的表现等等。

首先是破冰游戏，然后是案例分析，小组展示，结束之后就是二对一的面试。

问了好多专业性问题，英文的，都不会

首先自我介绍。然后案例，两组人各拿正反方的主题，讨论，做pre，每个人都要讲，然后Q&A。最后经理单面。