UPSAE面试经验

面试总共分为两个环节，分别是一分钟演讲/无领导小组讨论。我之前看面经有自我介绍环节但实际面试时没有。一分钟演讲每一个人都有回答的机会，面试官PPT放前一个人的题目允许思考一分钟然后放第二个人的题目的同时第一个人开始即兴演讲的方式往下依次推进。提前网搜了一些过去的题目，看面经时说是抢答以为有选择题目的余地就提前准备了5个题目的演讲内容。虽然选5中3但是我这场面试是面试官依次定题没有选择余地而恰好运气不行没有遇到早已准备的内容，纯即兴表现一般。无领导小组讨论我的主要角色是timekeeper，做了简单的个人观点发言。最后说是招聘后期许多省份都没有HC了要调配，然后等2-3天出群面结果就没消息了。 

面试官是一个主管吧，面试前一直在打电话啥的，等了大概半小时，面试过程中也一直在回客户消息跟客户打电话甚至怼客户（大意就是那个客户下单少而且客户方对接混乱导致他们这边混乱），面试态度不好并且说没有人符合他们要求，可能他们的业务确实比较特殊，整个就是高高在上盛气凌人的样子，面试体验很差

一般般

初面是无领导小组，10人左右一组，每人有编号，不让自我介绍，给一个题目，思考3分钟，每人1分钟陈述，10分钟自由讨论，然后推选1人总结陈述。当晚通知结果，终面先朗读一段英文材料，问一个英文日常问题，然后是中文常规问题，然后等结果就可以了。

当时是在官网找的，因为本身是机械，方向偏大数据开发，但是合适的岗位就只有软件开发岗，笔试90分钟，4个编程题，面试在早晨，一直等到快12点，时间大概在15分钟左右，面试是单面，通知进去。1、mysql 常见锁的类型？2、无锁化编程有哪些常见的类型？3、解释下线程和进程，两个有哪些区别？4、如何保证线程安全？5、java 面向对象的特征？

一面第一轮笔试，会给一套类似心理测试题。答题约1个小时。答回去等通知，两天内通知通过。二面第二面是电话面试，主要了解工作经验和工作能力。三面第三面是HR和分公司经理一起面试。主要了解以往的工作情况，对工作的态度，以及抗压能力，为什么会选择公司。