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全部面经304

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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
产品经理面试很简单
面试过程比较传统,两轮业务一轮HR,业务面试的内容相对来说离不开简历,只要熟悉简历上的项目就可以对付,HR提问很通用,不需要可以准备。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
未通过
面过赶集的HRBP的一点体会
大概2015年,面试的地点在很偏僻的厂房里的感觉,坐了地铁换了公交还走了很远。面试的过程差不多就10分钟左右,问了一些简单的问题,最后问了期望薪资就完成了。就这样颠沛流离的去了,不知所终的完成了。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
产品经理面经
面试与公司有关,产品相结合。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:介绍一款app。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营 - 北京
未通过
流程严谨而又随意,变化太大
第一轮经过了3面,基本都算通过了。第二轮说是面试后定级,当时面聊的挺好,然后就没然后了,说是还有其他人选。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
未通过
面试体验不好
面试当天下午提前5分钟到达现场,HR通知大家都在开会,让我等,OK,那是因为我来早了,等。。过了15分钟,还没有面试过来,继续等,总之这一等就等了差不多45分钟 最后在临近一个小时的时候,HR通知我,面试官有事过不来了,汗😓
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售后咨询 - 北京
确定通过
面试需要通过部门负责人的面试
先是填写面试评价表,接下来部门主管面试,主要看学历经验,语言表达能力。一般都能通过面试,主要是客服流动大,也缺人。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:web前端 - 北京
感觉没戏
整体感觉不错,但无疾而终
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
未通过
如何平衡新东家和老东家之间的关系
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:行政总监 - 北京
未通过
不知道什么原因就被***毙了
2 年前 发布
mrz
面试了职位:PHP - 北京
未通过
PHP面试不好,共3轮面试
2 年前 发布
公司对比
赶集

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未通过
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小组群面讨论,一共给了一个小时的时间。起初以为是会有分配功能职位的步骤,但是完全没有。给大家一个case,然后给大概10分钟阅读并且答题。我们给的例子是为了应对双十一,有五个方向的工作,是智能客服,产品调研,广告投入,产品运营,还有一个忘记了,五选四,并且按照时间顺序排序,并且说明原因。同时还有一道计算题,根据图表计算。然后就是个人发言环节,没有组织,全靠主动。建议第一个发言,简单且说的最多,后面的人就要考虑从不同角度,大约5个人每人三分钟的发言时间。最后就是大家的补充还有讨论结果环节。我们组比较混乱,且是有分歧,最后勉强达成共识。面试管最后人也不错,会cue没有很多发言的同学,然后也会问几个问题。竞争很激烈,10个人的小组只能进1到2个人。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:困难
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匿名用户
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