搜狐畅游面试经验

1.自我介绍2.项目提问，交大校园通你负责的模块具体实现细节讲一下3.聊天软件你怎么搞的 客户端怎么实现的 语音通话是flask框架带的功能吗？4.数据库加密知道吗？(我不太了解) 你之后可以用数据库3DES 加密5.项目有什么难点怎么解决的？6.说一下sizeof和stringlen区别 比如char *a=“abc”sizeof是取字节数，是4 stringlen我说的3，实际上是4，面试官提示我结尾有个什么？我说啊有个/0，改口说47.讲一下vector？怎么扩容的？它跟普通数组有什么区别？8.map呢？9.static关键字的作用10.说一下数据库的操作？外键是什么(记得不是很清，随便答了一个)11.打王者荣耀，你玩花木兰释放技能，我玩安琪拉，我怎么收到来自己释放的技能 中间过程说一下(有关帧同步的问题)12.知道对齐处理吗，问什么要对齐处理？然后高冷小哥 让我反问：我问了一下二面时间 他说他也不清楚，等通知吧他说他是负责服务器开发的(就一句话，真的高冷)问了一下有没有人带，他说有，那肯定有。

笔试过了之后还有三轮面试，一面专业领导，二面HR，三面CEO，分两天时间。因为我之前实习的时候有过游戏公司战略分析的实习经历，所以基本上前两次面试都是根据实习经历聊的。CEO面的时间最短，说实话开始三面的时候我就觉得打酱油了，因为他态度很冷淡，时间大概也只用了十几分钟就潦草结束了。 我觉得可能淘汰的原因只有两个，一是CEO本身就没打算招女生，所以从面试一开始就态度很明确，二是觉得我能力不足，体现在我简历上做量化的能力一般。

首先我并没有获得面试机会。我非游戏行业人员，通过论坛、书籍、和游戏公司策划、测试交流，了解游戏公司项目流程与常规IT流程区别、游戏分类、游戏团队各职员职责，花费2周时间准备针对畅游公司的简历。让朋友帮忙内推，人事2分钟回复，行业不匹配，虽然那个项目职位并没有要求行业。建议非游戏行业同学不要在花费精力转行，此疫情期间，各行各业应该是99%不收非行业人员，哪怕你持证优秀内推的。但得之我幸，失之我命。感谢。

整个面试体验很好。一面主要问基础知识。二面主要是深挖项目。明天HRBP面

给我感受很不好的一点就是hr的沟通不到位，一面没有通知，没有约定时间，他们想打电话就打电话。二面是年前，面试我的人回家了，HR完全不知道就告诉我等着，今天肯定有人打电话给你，然后马上进入到最终面了，按理说其他几面都过了，结果hr说你和我们不匹配，定位和已有人员重复我真的服了。

一面我以为hr面其实技术面，所以几乎是没准备，另外觉得公司有些很迷的操作，比如投了简历超长时间不给笔试消息，等不及的都去工作了，笔试完合格的第二天通知面试，不合适的也没消息了好像很多都这样，几天没消息就别等了。我觉得最迷的是我投了两个岗位，这个岗位笔试结束越好下周面试，在面试之前又收到短信是2岗位的笔试，打电话给hr反应情况和我讲如果觉得1岗位不稳可以参加，笔试是俩小时吗反正也很费时间呢。 第二天又发来了2岗位的面试短信？就很迷惑，我说了我收到了1岗位面试的短信和邮件，并且hr姐姐加我微信确认确实是安排了那个时间，还和我讲2岗位的笔试应该是没了进入面试环节了，晚上又和其它hr联系到确实当晚没有2岗位的笔试安排，但是并没有说2岗位没有笔试了，我知道还有在等2岗位发笔试通知的。