中国石油天然气第七建设公司面试经验

面试很简单，问你是不是独生子女，家是哪的，父母同不同意你外派等，主要是考虑你是否会有离职的可能，面试过程简单。

面试流程很正规。一对一面试，氛围不会太紧张。人力资源同事相对比较有亲和力，对公司条件以及岗位职责讲述很清楚。

视频面试的时候对方是黑的，看不到对方，稍微谈了一下，就让去参加入职培训，刚参加完入职培训，一共20几个人，留下了7个人，培训考核也没有一个标准，不公开，感觉是内定的一样，没有说明那些人为什么通过了，其他人为什么没通过，招聘的人员对每个要入职培训的人说得也不统一，感觉这个公司真心不咋地！ 董事长自己产品培训，集团副总裁管理业务员，第一次看到这种入职培训和经销商培训放在一起的，不知道的还以为要把我**，加盟这个品牌了，总之如果有接到人事让过去进行培训的通知，最好是各项都问清楚了，别浪费时间。

一面 进公司先填表，做笔试题，选择题和问答题为主，难度一般，两道问答题感觉是考察的比较基础，可能考察态度这方面吧，反正我答的还算比较认真。然后等hr安排到一个会议室等面试官来面试。面试官据说是技术负责人，问的问题有基础也有深度的，比较考察java基础和综合素质。听说加班不少，不过有一定补贴，年终奖比其他公司多很多，最后薪资给的还不错，就看看什么时候给我offer了。

一面 关于面试的其他注意事项：1、自信很重要，多用肯定语气。2、心态很重要，面试时保持开朗乐观的态度。3、沟通很重要，注意面试官的言辞，充分理解面试官的意思，并作出恰当的回答，保持轻松愉快的谈话氛围。4、形象很重要，得体的着装、积极阳光的形象总是能给人好感的。

视频面试，对方没有打开摄像头，全程只有对方看你，感觉像是皮包公司。公司选模特呢，自费体检只要有一项不合格就刷掉了，包括肥胖。