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匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
深圳文思海辉面试情况说明
dubbo调用的协议有哪些 bean的加载流程、创建步骤 mysql垂直分表和水平分表 mysql引擎有哪些?有什么区别? dubbo的原理 springcloud各主件的原理 类的加载机制 堆和栈的区别 注解的参数分别什么含义 有哪些没有作用的注解 注解的原理 地铁路线查询方案设计 事务的传播类型、哪一个效率最高 springbean作用域、多例的运用场景 继承和实例化一个对象分用了那些设计模式 方法中参数传递的值还是引用 Object有哪些方法要重写、为什么要重写 拦截器和过滤器启动顺序
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:dubbo调用的协议有哪些
2 年前 发布
8343
面试了职位:PHP - 北京
感觉靠谱
PHP面试很好,共1轮面试
● 如何实现一个IOC容器 ● spring是什么? ● 是一个控制反转IOC和面向切面AOP的容器框架 ● 简化开发,提高效率● 将程序中的一些交叉业务逻辑(安全,日志,事务)。封装成一个切面。然后注入到目标对象(具体业务逻辑)中 ● AOP可以对功能进行增强,例如可以在执行某个方法之前(之后)做一些事情 ● ApplicationContext是BeanFactory的子接口 ● BeanFactroy只有在使用到某个Bean时,才会对Bean进行加载实例化(延迟加载) ● 弊端 ● 如果Bean的某一个属性没有注入,要到第一次使用调用getBean方法才能抛出异常 ● ApplicationContext在启动时,一次性创建出所有的Bean ● 好处 ● 有利于检查所依赖属性是否注入 ● 弊端 ● 占用内存空间,当应用程序配置Bean多时,启动就慢 ● ApplicationContext支持更多功能 ● 可同时加载多个配置文件 ● 支持国际化 ● 统一的资源文件的访问方式 ● 提供在监听器中注册bean的事件 ● 两者都支持BeanPostProcessor,BeanFactoryPostProcessor的使用 ● BeanFactory需要手动注册 ● ApplicationContext是自动注册● 1. 通过构造器创建bean实例 ● 2. 为bean的属性设置值和对其他bean的引用 ● 3. 把bean实例传递给bean后置处理器的方法 ● 4. 调用bean的初始化方法 ● 5. 把bean实例传递给bean后置处理器的方法 ● 6. 使用bean ● 7. 容器关闭时,调用bean的销毁方法 ● AOP使用的是动态代理,它不会去修改字节码,会在内存中临时为方法生成一个AOP对象,此对象包含了目标对象的全部方法,并且在切点做了增强处理 ● JDK动态代理提供反射来接收被代理的类,要求代理的类必须实现一个接口 ● 而jdk动态代理的核心是InvocationHandler接口和Proxy类 ● 如果目标类没有实现接口,AOP则会选择CGLIB来实现 ● 它是通过继承的方式做动态代理的,如果某个类被标记为final,就没办法了
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
6个问题,3条回答
Q:● 如何实现一个IOC容器 ● spring是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
等的时间太长,实际面试没问啥难题,莫名其妙就进了。
一上来填表等了一小时,应该是面试人太多,反正最后就两个人入职。后来面试的面试官也不知道什么职位(后来才知道总经理),本来应该只是经理负责面试,应该忙不过来了吧。问了之前工作内容,然后自己之后的规划,表明希望可以工作稳定等等。然后做了个性格测试啥的,就过了。
3轮面试:填信息表、总监/老板面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 北京
确定通过
面试:自动化测试。面试体验还不错,整体难度中等,确认通过。
PayPal 自动化开发测试三轮视频面试,均包含英文,技术,理论,leetcode在线编码运行。一面:英文自我介绍,英文交流工作经历与回答技术问题。以往项目经验介绍,遇到的问题以及处理方案。时常半小时。二面:英文介绍项目经历,leetcode在线编码运行,是java base算法相关两道题。之后是离职原因,个人优缺点等。三面,测试用例设计,测试理论,开发测试流程,等宏观理论基础。
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-24 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
微信游戏项目
先是一轮笔试题,主要是用例设计和时间评估,还有语言的简单使用,性能测试方法,一道思维题。再是一轮电话面试,主要问一些测试流程和业务流程,对游戏测试的认识。后面不知道有没有面试了。三十多个人招一个,不知道有没有机会。希望能通过吧。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
不尊重面试者
为了面试也算准备了很久吧,九点半过去,主管一面过后说要另一个主管再面一下,让我登半个小时,结果我等了一个小时,还耽误了下一家的面试,快中午了,一个hr过来和我说,领导现在你不在,你可以选择放弃这场面试先走,或者在这等,在这等的话,领导不一定今天会回来,她就劝我先走。真的又浪费时间又浪费精力。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:交互设计师 - 北京
感觉靠谱
面试微信支付团队内部人员使用的工具项目
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉没戏
数据分析师面试很好,共1轮面试
2022-07-07 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
昆明这边的,电话联系的,都是四川的号码。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服专员 - 北京
确定通过
文思海辉杭州分公司面试,难以想象这是上市公司。
2 年前 发布
公司对比
文思创新软件技术有限公司-杭州

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面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:北京中科软面试:Java。面试体验还不错,难度会一直叠加,未能通过。
感觉面试的还可以 不过项目经验很难
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面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-12-26 发布
Linda
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
面试:紫光软件面试:运维工程师。很不好的体验,面试难度一般,结果被pass掉了。
    首先上个月也就是11月我投递的简历,投递完简历之后人事(重庆方面)给我打电话因为业务线还是比较符合的。于是简单的自我介绍沟通面试以及期望薪资这一块。       过了两三天,迎来了第一次面试。这个面试是属于同事面,简单了介绍了工作情况以及加班意愿。这个没什么好说的,那就说能加班呗。       又过了一周,迎来了二面。二面是事业部总经理的面试主要谈一下试点相关的内容主要根据你的简历以及介绍探讨发掘你的试点工作。这个面试主要倾向于业务层面。        又过了两周多,因为事业部总监甲流了耽误了。等他病好了之后,去万寿路文博大厦进行第三面。在二面的时候事业部总经理说这个是软件运维。软件运维无外乎是数据库备份文档,以及甲方业务沟通项目联调联试的一些工作。但是第三面的时候总监倾向于系统运维那一块。我系统运维比较薄弱就没有过。           因为二面说软件运维我就没复习系统运维的知识。总有一点被人戏耍的感觉。反正浪费了一个月的时间,结果还是被人搞了就很不爽。
5轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试、视频面试
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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未通过
面试:中科软面试:Java。面试印象不是很深刻,难度是有的,最终不通过。
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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确定通过
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面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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感觉没戏
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态度不行。介绍技术栈很新去了却写很久的老项目。
3轮面试:笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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