文思创新软件技术有限公司-杭州面试经验

面试数据分析岗位，某大厂外包。一共两轮面试，一面是技术leader，会详细的问过往经历，工作内容是如何操作的，很多细节，对项目经历也会详细的去问，感觉收获很大。总之要把自己简历的项目了如指掌，大概面试四十分钟，两个面试官一起的，所以二面就只是考察去公司的意愿以及个人有哪些顾虑，面试官会在沟通一下，面试氛围很轻松，不会压力面。

先是一轮笔试题，主要是用例设计和时间评估，还有语言的简单使用，性能测试方法，一道思维题。再是一轮电话面试，主要问一些测试流程和业务流程，对游戏测试的认识。后面不知道有没有面试了。三十多个人招一个，不知道有没有机会。希望能通过吧。

一上来填表等了一小时，应该是面试人太多，反正最后就两个人入职。后来面试的面试官也不知道什么职位（后来才知道总经理），本来应该只是经理负责面试，应该忙不过来了吧。问了之前工作内容，然后自己之后的规划，表明希望可以工作稳定等等。然后做了个性格测试啥的，就过了。

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PayPal 自动化开发测试三轮视频面试，均包含英文，技术，理论，leetcode在线编码运行。一面：英文自我介绍，英文交流工作经历与回答技术问题。以往项目经验介绍，遇到的问题以及处理方案。时常半小时。二面：英文介绍项目经历，leetcode在线编码运行，是java base算法相关两道题。之后是离职原因，个人优缺点等。三面，测试用例设计，测试理论，开发测试流程，等宏观理论基础。

面试的是客服，投的简历也是客服，去了之后面试说先要电销，客服岗位现在还不需要，等前期电销平台稳定之后，再转到客服部，薪资待遇什么也不固定，还没有完整的体系，薪资待遇都没有固定，发什么招聘，面试的客服，去了让先做电话销售，什么鬼。