名思教育面试经验

感觉靠谱。有网申。面试就自我介绍没有什么，可能是疫情期间缺人吧，培训7天没有薪资，实际大概有9天，就前面2天是讲岗位职责，公司文化，后面几天主要都是干活了，底薪2200，提成很低，只有社保，加班是常态没有什么补贴了，感觉不加班就是不认真工作的，校长很省（抠），空调要开需申请，电脑自己带，这个真的很无力吐槽，有时晚上下班回家要用电脑都不行，可是用公司的任何东西都是要说明情况的，做半个月辞了，扣了我一半的工资（这一半还不想给这吃相不要太难看），说是试用期离职需书面提前7天申请，这就是教书育人的机构做出来的事，被扣工资的不止我，就我知道的就有2个，要申请这个机构的请慎重

首先问以前做什么的，有没有做过本行业，其次就是家庭情况，有没有孩子啊，多大了，需要带不，还有就是说了下工作时间，福利待遇，还有主要工作内容等相关问题。

感觉靠谱。有网申。

先自我介绍，问你一些基础问题，自己尽量显得比较了解公司文化，吹捧公司，表达出意向比较强烈，有销售意识即可，没特别的难度。

我去的时候是校长直接面试我，可能自己对教育这一块见解比较独到，自己也透露表达出愿意加班，没事的时候出去派传单的意思，源于在佳绩实习的时候就是一个老师做几个人的工作，觉得还行。校长觉得我是个不错的人，然后就各种说要培养我，又觉得我有演讲的口才之类的。我面试的是佛山这边的。当时问薪资，也是跟我讲了一大堆我没听懂的话也不说底薪啥都不说。 试课没试，当下拍板要我。要我回去考虑，过两个小时给答复，可能当时聊天聊的比较high，对于他这个94年的校长比较感兴趣。忘记问五险一金，结果微信问，跟我说没有一金。我就觉得这么大的企业连一金都没有。我就没去了。校长还一直问我，我就说父母介绍了学校。总体感觉就是校长老是给你画大饼，其实任何行业都是这样，但真的接受不了没一金。

面试挺简单的,大概询问基本情况就可以了