四个人一起面我。本来挺开心，这么做是提高效率尊重我的表现。一开始问“如果老板产品经理觉得特别不合理的需求，研发周期三个月。你会怎么做？”。一般有这种问题的，应该会经常遇见类似情况。 有个年纪比较大的面试官，最开始说我说的内容比较虚。然后用好长一段话说自己想要听什么(虽然摸不清楚他要的点)。那我自己把以前产品经历讲出来，说的内容涉及蛮多细节。然后这位面试官说“一句话就能把你说的东西概括了，对不对？”。好吧，也许是我完全没理解他要细致到哪种程度(他也没表达出来，说话很模糊)。 面试是相互的，我至少保持清楚的头脑，表达内容有条理。但面试官自己不表达清楚自己要什么，要对方猜测。他没通过我对他们的面试。反正我也就是增加和提高面试能力的目的过去的，算是学到一点应付这种人的技巧。 ...查看更多

宣讲之后投递的简历，经过筛选后开始面试，总共有两轮，有的同学第一轮过完没有第二轮，两轮差别不太多，类似于都是综合面试。针对简历进行各种提问，有专业方面的，也有个人性格，自身经历，主要围绕建立展开，一面聊得不错，直接送到二面，二面也聊得不错，就是我自己英语没过6级，这个是硬伤，一直偏科，找工作吃了太多亏。谈了工作地点和薪资，还有个人发展，当时感觉能拿到offer了，二面的面试官也说让我在那里等等，他去跟一面面试官商量下就跟我答复，可是一面的面试官正好在忙，就说第二天统一给答复，我就回去了。但是第二天没能等来电话....挺可惜的，总结的话应该是英语可能没过6级有点伤，然后我是机械专业，他们希望有更懂复合材料的材料专业学生吧。面试官给人印象还可以。...查看更多

HR主要讲一下公司的福利制度之类，整个听起来不没什么吸引力。应届生起薪4500不说 加班也是常态。之后的account leader等了快半个小时才来 来了以后连招呼都不打劈头盖脸一堆问题 问完了就一个劲玩手机 面到后面又提了一堆和工作无关不着四六的问题 总体体验真的很差。...查看更多

面试约的下午2点，1点45的时候到他们公司，说面试人员出去了要等一会。我就从2点等到了5点30，中间打电话说半个小时就回来，其实距离电话差不多一个多小时才回到公司进行面试。 然后面试了几句话就开始让转销售，说公司现在只缺销售了，所以公司要是不招别的岗位能不能不要邀请人面试了！迟到不说态度还不好，面试了几分钟我表示不会转销售后就里面说面试完了，“你这个人挺有趣的”。  我一脸茫然，真的面试不到5分钟，有史以来最恶心的面试。 ...查看更多

1、非常偏的位置，偏到离江苏的太仓市只有一河之隔。厂房不大，比较陈旧，但公司从保安到HR接待人员都十分和善。 2、第一轮电话通知面试，要求必须带上学位、毕业、职业资格等证书。 3、从嘉定北坐三十多分钟的“嘉朱专线”到公司门口，车不好等，路上的风景。 4、面试的内容十分简单，填写完毕基本信息等级表后，“综合管理部”经理、副经理一起面试，人很和善，主要是问过往的工作经历，做过什么？能做什么？期间还查看了证书原件。 5、公司工资给地不高，岗位定位更像是主管级别。 6、坦白说，那样的位置、工作环境、工资待遇，公司招人不太容易。对待遇要求不高的可以试试，因为岗位设置紧凑，所以应该也挺锻炼人的。 总之公司挺不容易的。...查看更多

简历：按照51job上的模版写就行了，反正都是套路，重点突出有经验，能把现场调试好。 面试：有经验面试不是问题，注意是电镀废水调试方面的经验。薪资：目前试用期4000，转正5000，两月，调好项目有奖金，10号发不拖欠。楼主乱说：不建议毕业生或没经验的过来，毕竟瑞勇目前小公司40人左右培不起人要现货，现场问题很多哪有这么容易调好，而且电镀废水脏乱差带来健康问题。...查看更多