新华保险面试经验

自我介绍，对公司的了解，简历注重社团活动，说话谈吐自信，言语坚定，回答不要迟疑，说的不要太谦虚，也不要太夸张，不要做太多收不动作，眼神坚定。

一面为群面，所有岗位应聘者混合在一起，两位HR，8名应聘者；二面为部门领导，问了一下既往经历和个人岗位意愿就没什么了。

先做自我介绍，然后问为什么选择这个行业，介绍一下自己的教育经历和社会经历，然后问对工作有什么规划。过去的教育经历、职业经历，对自己的认知和职业规划，对所求职的部门和职位前景如何看。当时我的回答过于学术，之后子工作中才发现自己当初的回答与社会实践几乎相反，回想当时考官并没有嘲笑或者打击，而且最终还让我通过了面试。所以说考官不仅是礼节性的和善，也对新人一级单纯的学术观念有很强的包容度。当初没有来，主要是因为手上有了南方城市的offer，希望能先去南方看看。其实新华非常不错，之后在同业嫡系的交流中是保险行业薪酬待遇之最，给普通员工（应届生）开的工资看齐其他公司平台的主管级别。

初面为无领导小组面试，一组加上面试官一共16个人。先看问题然后进行每个人1分钟的个人阐述，在进行20分钟的小组讨论，最后为五分钟的小组总结。

确定面试时间，面试流程每个人都不一样，考验你的应变能力以及你的临场发挥的能力以及你是否适合这个职位，你的个人品行是否具有抗压能力

一面无领导，保险相关的排序题，同组的小伙伴都挺能说，正常发挥即可二面感觉是hr+部门小领导面，问下基本情况，问两个行为题，挺快的三面预定线下终面，有笔试

资管研究部summer面试面试岗位研究员，共两轮面试。一面Hr和研究部领导面，问专业和实习经历，过了段时间通知了二面。二面投资部总监面试，注重对公司及行业研究深度，让推票，看重个人思考和表达逻辑。

基本上是三轮面试，整体福利还不错。首先需要简历关，其次hr姐姐会打电话通知，需要正装面试，提前十分钟到，大概可能需要半小时左右的时间。

一面 主要就是看个试课，基本上能表现你的专业能力和责任感就成。先从学生的各方面的情况开始了解，比如成绩，兴趣，优缺点，性格，再进行分析一波，体现私人化教学

亲戚给推荐的，她朋友是内部人员，说是类似电脑前坐班的，处理保险单。去了就成了保险推销的。非常不靠谱，叫我准备的简历都没要，就拿个笔记录，问题也随便，我回答的更随便。结果还是让我好好考虑。