中国航空集团公司面试经验

初面是一个工作人员，主要是确定普通话，还有要确定人的性格是否温和踏实，面试官问了一大堆有的没的，只要普通话可以，职业意向没问题，基本四留三的样子。我是因为开始想进编制，后面知道外派的那个公司也是好公司，说不会辱没我们的面试官就不舒服了，后面都懒得找借口，只说不合适，就让我离开了，破民航，客服还有倒班，也没啥值得留恋的。

要求必须要有3级以上，或托福60分以上证书，国外top70大学毕业，带上教育部认证的额毕业证也不行，不给面试。

应聘的地服，只招应届生，先笔试，统一到北京参加笔试，笔试内容是行测和心理测试，当天收到第二天的面试通知，第二天上午参加的面试，三人一组进行面试，总共20到30分钟，面馆官有三人，首先是一分钟自我介绍，不可以超时，然后会针对自我介绍和回答进行提问，挺简单的，比如优缺点，遇到困难怎么解决的，遇到争执如何解决，有没有其他offer等等，大约十天左右收到体检通知的邮件，体检报告提交截止的第二天收到邮件通知。

1.亲戚在网上看到了该公司的招牌信息，让我去看一看，也投了简历。 2.两个星期后，打电话来通知我去面试。 3去面试的人很多，大概六七十个，但是只要十个人，竞争非常大。我也很紧张。.首先自我介绍了一下，然后面试官让我抽桌上的一个问题了回答，最后问了几个简单的问题。 4.最终没被录取，也是在我意料之中。 5.觉得国企单位竞争太大了，要求非常严格。

lai来学校招聘，学校组织统一面试，按省份分组，十人一组进去面试，先是自我介绍，过了会有单独一对一的面谈。 还有英语的考试，朗读广播词，用英语介绍自己。

题目不是很简单 面试问题很简单 简单介绍自己

先是筛选简历 然后电话通知的面试的时间和地点 最后是一大群人去面试的 人很多 面试的问题也因人而异

现场收简历的首轮一分钟面试，很简单，HR有兴趣就问几个问题，没有兴趣就直接和你说网申

对控制领域的要求很高，看我是个硕士，就想让我去他们所读博，我说考虑一下便结束了这次面试

先审核资料，再测视力，是看的C字表不是E字表，可以戴眼镜的。然后去换衣服，换完衣服在外边坐着等着，等上一组出来之后再进去，五个人一组，在门外等着，准备接下来的自我介绍，会给你一个表格，上边有你要说的东西，包括姓名、身高、体重、年龄、学籍所在地、毕业学校、所学专业、四六级成绩、是本科还是专科，父母工作等基本情况。然后就是向后转走一段路，在转回来，走回来，你就可以走了。。。。然后我就被刷下来了。。。。