科百特面试经验

HR通过领英联系到了我，加了研发经理的微信，确定了网上面试的时间。准备了博士及工作项目的ppt，讲了1个小时左右，后面探讨了一下技术的问题。公司想要做一些新产品，我也很感兴趣。经理说会进一步沟通。总体感觉公司产品很丰富，研发经理人也很好，技术也比较懂，感觉工作环境应该不错。

第一轮是hr问你一些相关的课题研究之类的，问你如何开展，具体怎么实现，有哪些项目经验，英语四六级情况等等，然后预约下次面试时间

一般

总共有两轮视频面试，hr小姐姐和工程师先生比较和善和耐心，但是第二轮面试的时候经理有点凶没什么耐心，估计是抗压测试把总体来说还行。

主要有两轮面试第一轮面试和HR交流了十多分钟，主要是有关工作时间和地点方面的。第二轮面试技术面，和部门领导交流了一个小时，主要问了毕业课题以及做过的项目。

一共两轮面试，需要做ppt，面试官挺好的，面试通过了，下个月入职

一面 HR电话问个基本情况，在学校做过哪些项目，个人信息等。HR，技术经理和管理经理三个一起面。虽然人多但是氛围很好，很尊重面试者。问题也都是跟工作相关的，不会出一些没头没脑的蠢问题。笔试，5道技术题，有些难度，但还在掌控之中，已经拿下offer。

简单记录下面试过程自我介绍课题经历 中英文之前工作内容使用的仪器 icp，色谱有没有什么问题

为了看其他面试经验！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

HR很温柔哈哈哈，面试一共两轮，我是应届生，没有相关销售经验。考虑的是双语能力和学习能力。第二轮面试是KA总监，压力很大，就是不断对你的判断和认知发出质疑。但是挺过来了，我觉得可以理解的，就是这个岗位以后会遇到客户问我你凭什么觉得自己家的产品比其他家的好。薪资待遇条款上算是合理，要学会去为自己争取。没有住房补贴，但是工资能够覆盖生活支出。还没有入职，期待会有更好的发展。