博雅互动面试经验

面试前要填一份很详细的个人资料，具体到生辰八字和小学名称地址；凉凉的我，自然是只经过两轮面试，一面用人部门，二面hr；用人部门问的主要是项目经验，hr问的问题都是常规性的。

面试的是golang工程师岗位，就一轮面试，问的问题都是一些平常的问题就是面试官讲话贼鸡儿快，听都听不太清楚

进去先做笔试，笔试有点难度的，基础也考不少，然后面试，面了3次技术面，主要问了我项目经验和对项目提出了一些问题，技术面挺友好的。然后人事又面了一次。总体来说是比较想进的公司。

感觉前台态度很好，进去之后还给拿了水。之后做了一份golang笔试题，质量OK，最后两题是手写代码。面试过程不理想，跟面试官不在同一频道。面试官过于关注设计思想，过于关注概念。没有由浅及深的提问能力。go语言相关问题问得很少。个人感觉golang面试，主要问题应该集中在语言本身。问完基础问题后，问一些提升内容。比如map和slice底层、内存模型、变量逃逸、调度模型、垃圾回收等

去到的话，会有行政人员组织，开始填写一些基础资料；大概半个小时以内，就会开始第一轮面试；面试官比较亲和，没有太大压力，问的是基础的排序算法 ，以及对lua的理解。

进入公司前台是男士，先到前台拿了面试题目，题目都是一些基础的go语言语法题目，最好好像是个算法题目．坐了一会儿过来以为hr，说先聊一下，面试官有点忙，问了一下离职原因和前公司的一些情况，最后让他打电话详细问一下家人出生的日期，精确到小时．后来技术面试，就聊了一下简历上面的，拓展的聊了一下常见的后台问题，坐了一会儿又过来一个技术面试，也是问了一下设计模式问题，人事最后让回去等通知。

电话预约面试，稍后看结果再编辑补充。很忐忑，网上投的，都想不起来是什么岗位了。想来看看面经等等过了我再来汇报

上午去面试先笔试，然后一个面试官来面，中午hr说要吃饭，让我下午来，下午估计是总监吧，来了又问一遍项目，也没问什么东西，最后hr就让我回去等消息，算下来将近6个小时面试了，连瓶水也没有，什么破单位。

面试感觉还好，但是呢，疑问很多，可能是因为部门主管也是刚来的，疑问很多。

先做笔试，然后进行技术面试，技术面试会先根据笔试的内容进行一些问答，后面会问一些关于PHP优化，数据库优化方面的问题，总体难度不算太大。