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匿名用户
面试了职位：客户代表 - 深圳
确定通过
面试过程比较繁琐，但也比较专业。
总共有3轮面试，1分钟自我介绍，小组面试，结构化面试。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务助理 - 深圳
感觉靠谱
只进行了一面，还没到二面。
只进行了一面，还没到二面。一面略紧张，HR学姐还是很有亲和力的。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析员 - 深圳
确定通过
网上测评通过后，有两...
网上测评通过后，有两轮面试，第一轮是无领导十个人一组，两个面试官观察，最后一轮是两个面试官对一个人，总体来说感觉不是很难
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售工程师 - 深圳
感觉没戏
初面+自我介绍+压力面
初面很简单，二面先自我介绍，后面完全压力面，面试官不理你，就让你一个人不停的说说说，然后偶尔犀利的质疑你一下
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 深圳
感觉没戏
二轮自我介绍，谈谈优缺点
二轮自我介绍，谈谈优缺点，感觉自己表现的还行，就是有个面试官对着我的简历笑了，我的简历是笑话？感觉不靠谱
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
简历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 深圳
确定通过
面试比较快。
面试比较快，只要是谈自己的经历以及对于公司外派的看法，薪酬方面弹性大，靠自己能力了，但就是签协议太快了，没有多少时间考虑。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
薪酬
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户代表-实习生 - 深圳
感觉没戏
校招的时候人事主管面试了一轮，
校招的时候人事主管面试了一轮，给了一个通行证号码，在网上做了两轮关于性格测试和职业测评的题，最后总经理进行了一个组织结构面试和一个一对一的终面，感觉这个企业很看中学历
4轮面试：HR面试、部门主管面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 深圳
确定通过
表现出你很想要这份工作，脑子要清醒，答问题干脆利索。
表现出你很想要这份工作，脑子要清醒，答问题干脆利索，别浪费面试官的时间，这点面试官很在意的，自我介绍得有亮点，这个亮点自己去想，比如结合自己的专业知识介绍自己。千万别掉入面试官弄好的陷阱，有关面试陷阱问题，自己百度。要有诚意，别耍聪明，面试官很反感的，而且他也会很容易的看出一个人是否真诚。所以保重，别耍花招。老实做人。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 深圳
确定通过
比较规范的面试，不是很难
一面在学校简单的介绍，然后会在网上就行性格测试，二面群面，不一定很能说，但要有自己的想法特点，第三面hr和领导面试，聊的问题还比较简单。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么做销售？4G与3G的区别？
比较简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商务专员 - 深圳
确定通过
两轮面试，首先是部门经理。
两轮面试，首先是部门经理，复试是人事经理，没什么难度，岗位要求不太好，主要是看你是否有责任心，追求稳定的发展。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
公司对比
天音通信

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