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匿名用户
面试了职位:教育咨询师 - 北京
确定通过
先进行自我介绍,之后...
先进行自我介绍,之后询问之前的工作阅历,询问之前的工作中所遇到的问题, 阐述是如何解决的,之后进行校区总监面试,对背景进行了貂蝉,询问上一份工作离职的原因。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么离开上一份工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询师 - 北京
未通过
首先第一轮:一位老师...
首先第一轮:一位老师通知我们面试,之后一对一,我面英语老师,先英文自我介绍, 之后询问是否了解公司背景,之后试讲5分钟。第二轮:群面。事先准备15到20分钟的试讲, 老师会作出评价,若没有通过,会有一次再试讲的机会(三天或一周不等)。最后是终面。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:我面英语老师,先英文自我介绍,之后询问是否了解公司背景,之后试讲5分钟。 第二轮:群面。事先准备15到20分钟的试讲,老师会作出评价,若没有通过,会有一次再试讲的机会(三天或一周不等)。最后是终面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高中教师 - 北京
未通过
通过网上投递简历
通过网上投递简历
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你有没有经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员 - 北京
确定通过
学大教育班主任面试经验
首先交代一下背景,末流211本科毕业生,四级通过,本地人其次经过了两轮面试,第一轮人事面试,第二轮经理面试。第一轮就是很简单的自我介绍,因为班主任不用教课,大概就是看看语言表达能力如何,说话有没有层次,差不多一点,都会比较容易通过。 第二轮是经理面试,面试内容就和教育行业相关,建议看一些教育方面的书,对行业的理解决定了一个人能否在这个行业作出成绩,这一轮面试主要会问你对同行业的公司都了解多少,如果在工作中遇到了一些问题会如何解决,回答第二个问题的时候一定要记得不要从自己的经验出发,说孩子什么情况就好哈。最后就在家等着录取消息就好了。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对同行业的公司都了解多少?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
教育咨询师面试,总体有点难度。
面试时主要培训行业的经历询问,临时出一道题,让你组织语言推销某一样东西。一起去的一个姑娘这推销这一环节落败。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:学习管理师 - 北京
未通过
主要是招聘负责人进行...
主要是招聘负责人进行面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:你是如何理解学习管理师这个职位的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教育规划师 - 北京
确定通过
接到电话通知后就开始...
接到电话通知后就开始准备面试,面试包括了两轮,先在分公司的人事部,然后通过后去分校区。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:如何看待教育规划师这个职业?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教育咨询 - 北京
未通过
气氛紧张
气氛紧张
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么选择我们公司
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
学大教育

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