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匿名用户
面试了职位：市场企划专员 - 上海
感觉靠谱
无领导小组群面经验分享。
面试为分析共享单车存放乱的问题，需要让大家提出建议如何解决。可以从多个角度进行回答，分析当前乱停乱放的原因，并给出自己的建议。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：法务专员/助理 - 上海
未通过
校招的无领导小组面试
两个组6v6辩论，没有自我介绍直接开始。5分钟讨论，15分钟后互换身份再辩论15分钟。结束后HR会cue几个人追问一下。大家各个地区各个专业都有，有几位同学挺能说的。我们组第二轮辩论大家观点跟第一轮差不多，辩论还有些偏题。最后回去等你投的公司的HR的通知，所以我也不知道我们组谁通过了。我最后应该是凉了。
面试感受：很好；面试难度：困难
共1个问题，0条回答
Q：请问你为什么发言很少？你对这个话题有什么见解？
群面校招
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 上海
未通过
世茂地产销售止步终面。
本人普通小硕，非985，非211，这也为我止步终面的悲惨结局埋下伏笔。个人觉得，好的地产无论什么岗位，学校背景还是非常重要的。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对目前地产的销售岗位如何理解？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 上海
未通过
对抗辩论，很多人，主要看学历吧
面试官很nice吧，不过同来的有985的，留学生等，感觉面试官主要看学历吧。毕竟今年的需求比较少，所以可挑选的选择也比较多。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：房地产调控的看法。
面试官nice面试官
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 上海
感觉没戏
世茂北京的管培生面试
第一轮面试，群面用的是辩论形式，然后挂了。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 上海
感觉没戏
遇到的史上最难小组面
一组12人，分成两组，分别为正反方。给一个问题，五分钟时间讨论，然后面试官指定正反方进行讨论，15分钟后正反方交换，继续辩论，全程几乎无插话机会，脑子里的论点论据也不够充分，纯粹是去凑人数的。
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：应该去一线城市还是二线城市发展？
群面
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：酒店管理培训生 - 上海
感觉没戏
2020世茂小组初面
一个小组8个人，两个面试官。线上面试首先自我介绍，然后hr会给出题目。3分钟读题后依次发表自己的看法1分钟。之后是小组讨论15分钟，对于题目给出完整的小组建议
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：面对青旅社交性不足的情况该怎么改善
群面自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 上海
确定通过
世茂华北工程岗暑期实习初面。
无领导小组讨论，问的问题是一个拉面店经营的问题。即考虑拉面店主和雇佣的厨师之间如何互利共赢。比较简单，HR也很nice，大家讨论的气氛也很好。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
hr
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：运营助理/专员 - 上海
未通过
两组无领导讨论，策划出高级社交青旅的方案
根据案例，两组无领导讨论。各组先讨论15分钟，策划出高级社交青旅的方案，两组派代表阐述并互相指出评价。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
群面
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：会计 - 上海
未通过
世茂集团暑期财务实习一面失败
一共两个面试官，一个HR,一个是财务主管。财务主管全程没有问题，全部是HR问的，一共三个问题：第一个问题：你之前实习都干了什么；第二个问题，你运营微信公众号的时候是采取什么方法来增加点击量的；第三个问题，你最自豪的一件事情。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
财务主管hr
2 年前 发布
公司对比
世茂集团

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