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面试了职位:.NET - 北京
确定通过
C面试很好,共1轮面试
人头外包最坑,占位,项目干了不到一9个月,被砍就必须跑路,被啃了,建议要一个月一定赔偿,好难找工作
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2023-03-17 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 北京
确定通过
后端开发面试一般,共1轮面试
客户公司面试,比较水。问了协程,go范型,channel用处和大小。价报的低容易进。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-07-07 发布
蹲一个有缘岗位
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
运维工程师面试一般,共1轮面试
简单记录下面试过程一面中三个面试官面试,主要问的技术问题,面试岗位是天翼云云网络,我目前运维阿里云,问的阿里云云网络比较多,大概问了15分钟。第二天二面,本来hr说的二面一般不问技术,结果也是三个面试官,主要两个人再问,问的问题更加细化,问了半个小时,然后两个小时后通知面试通过。面试通过hr开始聊薪资,要了薪资流水,公积金低的离谱,按工资的30%作为公积金基数*5%的比例,如10000*0.3*0.05=150元,看到这个,其他福利感觉也不容乐观,然后就产生了抵触。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-08-16 发布
微信用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:运维工程师。感觉很正规,面试难度挺大的,告知通过了。
一面 整体氛围很融洽,面试也很轻松,领导有能力主要是总监面试。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、其他
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2023-05-17 发布
孙工
面试了职位:运维工程师 - 北京
感觉没戏
运维工程师面试很好,共3轮面试
一面电话,问的问题比较简单,但是回答的不是太好,感觉没戏了。。。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-05-12 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
暂无结果
市场营销面试不好,共3轮面试
面试感受很不好。面试的是档案事业部的市场宣传专员,不属于市场部,该岗位主要是为档案事业部的业务开展进行市场宣传工作,包括撰写文案和活动组织执行等,还要见客户。进入公司先填写一张信息表,之后是档案事业部的销售经理进行面试,根本没有提前看我的简历,现场的时候一直等着他在看来看去,然后简单的问了一些与市场工作相关的内容,并让我给他展示我的作品集,包括写过的文案,做过的海报以及视频等。后来打电话觉得我比较合适,然后问我有驾照会不会开车,因为工作当中做活动时候会开车更好,后来又问我有没有做过一些商务活动,比如参加一些饭局,当时我已经感受有些烦躁,因为这个岗位属于啥活都干,而且还要参加饭局。二面是档案事业部的总监面,看到办公环境感觉一般,办公室也有点乱,面试的桌子上还有一层灰,好像是烟灰。简单的问了我一些问题,之后就来个我业余喜不喜欢去酒吧和KTV唱歌玩,酒量怎么样,我说我酒精过敏,然后他说我的酒量需要练一练,因为平常有一些生意是在饭局上谈成的,要会喝点酒烘托氛围,偶尔会有一些商务应酬,我说如果是这样的话,我比较排斥,然后他又说商务应酬没有那么多,但我觉得他既然问了,就肯定会涉及到这一类,对于女生而言很不安全。之后他就开始说教,比较无语,对两位面试官的感受都很不好。我想找的岗位内容还是希望没有这类应酬的,我也觉得这个岗位不怎么样,无论是成长性、福利待遇还是办公环境、领导风格都是我不喜欢的,进去之后感觉就是累死累活啥都干,然后领导还特别会PUA说教你,然后还得参加一些商务应酬。公积金按照最低比例5%上缴,试用期说是3到6个月,但具体也没有告诉我几个月。HR挺好的。不建议来,不喜欢。
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-08-06 发布
看准83855
面试了职位:软件测试 - 北京
未通过
面试:软件测试。感觉不太好,整体难度不算高,未能通过。
简单记录下面试过程上来让我自己介绍,然后问了下离职原因,问我会做接口测试吗,会抓包吗我回答我会,然后就先这样等结果,就没通过,面试过程大概5分钟不到吧,面试官有点不太行
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-15 发布
6050
面试了职位:产品运营 - 北京
确定通过
面试:产品运营。给人感觉很亲切,难度是简单题型,收到offer了。
面试过程比较快,一共两轮。人事和部分总各一轮,主要问运营相关问题,会深挖实习经历。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
简直离谱,14号约我
简直离谱,14号约我面试,去填了份表,谈了有十分钟告诉我OK了,然后大概一个小时之后给我说可以的,16号入职,给我一天时间去体检,租房。ok,这一天我打车,地铁,公交,体检花了将近500,晚上hr告诉我入职办不了,说我上不了班,让我去面试其他岗位。原因是给的工资太高😄 
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
trw
面试了职位:系统工程师 - 北京
确定通过
系统工程师面试不好,共2轮面试
一面,电话面试挺愉快简单问了一下工作经历,聊了聊服务器,linux二面,部门领导面试有点承重,谈到个人规划时,把我各种怼,感觉基本没戏了。过了十几天,通知我面试通过了。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
公司对比
同方鼎欣

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lyfonline
面试了职位:C# - 北京
确定通过
面试:新纽科技面试:C#。感觉挺亲切的,难度也是有的,告知通过了。
技术经理询问工作经验和技术经验,通知公司副总面试,聊得很不错。
6轮面试:填信息表、笔试、电话面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-29 发布
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 北京
感觉没戏
面试:慧博云通功能测试面试不好,共6轮面试
简单记录下面试过程无一个三星手机app测试的外包岗给一份英文笔试题做服从性测试,是否愿意测试行业深耕,不服从就走人
6轮面试:电话面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、现场做题
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
鸳鸯谷电源美体师
面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉没戏
面试:信安世纪面试:IT技术支持。面试体验平平,面试难度一般,应该是没过。
当准备信安世纪(Cyber Security Century )的面试时,以下是一些建议和常见问题的示例,可以帮助你做好准备:1. 介绍一下你的信安背景和经验。2. 你对网络安全的理解是什么?你认为网络安全的重要性是什么?3. 请谈谈你对常见的网络攻击类型(如 DDoS 、恶意软件、社交工程等)的了解,并解释如何防范这些攻击。4. 你熟悉哪些网络安全工具和技术?请举例说明你在使用这些工具和技术时的经验。5. 描述一次你在处理安全事件或漏洞时的经历。你是如何应对和解决这个问题的?6. 你对加密算法和协议有什么了解?请谈谈你对 TLS/SSL 的理解以及它们在保护通信中的作用。7. 在一个组织中,你如何评估和管理网络安全风险?你采取了哪些措施来保护组织的信息资产?8. 请描述一下你对合规性和法规要求(如 GDPR、HIPAA等)的了解,并说明你在确保组织合规性方面的经验。9. 你如何持续学习和跟踪最新的网络安全威胁和趋势?请提供一些你使用的资源和方法。10. 在处理网络安全事件时,你认为沟通和团队合作的重要性是什么?请分享一次你在团队中解决问题的经历。在准备面试时,还要确保了解该公司的业务和信安世纪的使命和愿景。这将帮助你回答与公司相关的问题,并展示你对该公司的兴趣和热情。最重要的是保持自信和积极的态度,展示你的技能和潜力。祝你面试顺利!
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
飞雪山庄工牌网约车司机
面试了职位:功能测试 - 北京
感觉靠谱
面试:软通动力面试:功能测试。面试体验平平,没啥难度,希望能等到好结果。
·  自我介绍·  测试流程·  知道哪些测试的方法·  测试阶段?测试你认为最重要的是哪个阶段?·  自己学了测试哪些相关知识?怎么学习的·  接口测试学过哪些相关知识?·  测试用例应该怎么设计?·  怎么看待自动化测试?·  了解性能测试吗?·  近期认为最大的挑战?·  测试框架知道哪些?·  一个测试阶段你觉得比较重要的品质是什么?·  为什么选择测试?以后的发展规划?·  项目主要负责的部分?学到了什么· 如果给你一个测试项目,你准备怎样开展?
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-29 发布
熙文
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
面试:迪原创新(北京)科技有限公司面试:测试工程师。面试印象不是很深刻,面试内容挺简单,收到offer了。
外包字节测试点工,两个技术面,都很温和问了一些测试流程,给个服务端bug从错误码判断根因,印象深刻的bug,英文自我介绍,还有一道类似于拖延时间的脑经急转弯
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
罗上岛票夹机械制图
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
面试:久其软件面试:数据分析师。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,有了面试不通过的结果。
一面是HR面试:问了一些基础知识储备,二面是部门主管面试:主要问了模型,感觉没戏。
4轮面试:视频面试、电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
雄鹰飞翔
面试了职位:Android - 北京
感觉没戏
面试:高勘(北京)技术有限公司面试:Android。总体来说体验还行,整体难度中等,结果应该是没过。
先通过电话面试,聊了30分钟左右,不是太适配
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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确定通过
面试:奇安信网神信息技术(北京)股份有限公司面试:Java。整体感觉有点打折扣,有一定难度,告知通过了。
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3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试了职位:数据开发 - 北京
确定通过
面试:亚信(AsiaInfo)数据开发面试很好,共1轮面试
AntDB数据库开发岗位社招面试 疫情期间面试,全程电话面,因之前做的是嵌入式开发岗位,所以主要考察的是工作项目、用到的技术栈,工作中和数据库的关联以及对数据库的了解,还有一部分八股文相关问题,全程压力不大,面试结束后确定给了offer。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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马尔代夫键盘财务经理
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确定通过
面试:科蓝软件面试:Java。总体面试感觉不错,难度是简单题型,确认通过。
都是常规八股文
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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