查看全部187条面经
最近更新时间：2015-02-03 17:55:09
匿名用户
面试了职位：财务
未通过
面试官很和善，过程很愉快

群面，面试官水平很高

Q：为什么选择步步高
1条回答
面试官
2 年前 发布
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有一个面试人员，做了

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主要一直都在表达对公

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匿名用户
面试了职位：PCB设计工程师 - 东莞
确定通过
面试过程轻松愉快，可以自己主导。
主要是表达特别想去的欲望即可。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营部管培生 - 东莞
确定通过
主要包括一次笔试和两次面试，整个流程是比较迅速的。
面试的整体氛围较轻松，首先是自我介绍，然后就每人抽一道题表达自己的看法，最后是自由讨论了，HR会选自己较感兴趣的人来提问。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么选择运营岗位的培训生？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：促销员 - 东莞
确定通过
寒假酒饮区促销员面试
很简单的，就问了你点问题，要你去填写表格，然后柜长来看下你有没有促销经验，因为以前有过促销方面的，所以很简单。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：集成交付工程师 - 深圳
确定通过
一些基本linux笔试题，之后部门经理面试。然后offer
总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售主管 - 东莞
确定通过
步步高成都的面试还好吧。
初试先跟人事沟通基本信息，复试跟业务经理沟通交谈。三天之内会收到回复。公司还是很人性化的，公司的企业文化比较好。氛围也不错。开始门店实习，大概3个月左右。实习结束后培训，培训完了打分。根据每个人成绩性格分配岗位。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
人性化企业文化
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 东莞
确定通过
分三轮面试，技术一面...
分三轮面试，技术一面，技术二面，HR面，总裁面，基本上没有难度，只要基础扎实没问题。注意项目积累，沟通很重要。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
三轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以，面试官比较和气。
有多轮面试，程序比较繁琐。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你从什么地方知道安邦，对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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步步高
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