英特尔

东南区域集团安徽公司暑期遇见一面小组面，讨论的是一家做汽车信息的公司客户流失严重，该如何转型的问题，没什么难度，本组好像没怎么刷人。二面是结构面，主要是宝洁八大问和万科十八问，然后根据你的简历和回答随机问。整体风格轻松，但是楼主作死聊嗨了，被压力面了。 工作体验: 1.部门很好，同事也很nice。 2.对公司不太满意，结果导向严重，对别人没耐心，企业文化仅仅也是挂在墙上看的。 3.综管部权利过大，特别喜欢展现自己逻辑思维和权力，但是做事能力又不行，为了秀优越而秀优越。 4.入职的话，建议看一下部门，如果入职部门领导性格强势，可以考虑。如果部门领导层性格软，建议慎重考虑，会被综管天天烦死。 5.如果你是人力行政综管的职位，不建议去。

因为本人有其他offer在手，所以催了下Intel那边，就只安排了电话面试。也就是几个开发工程师轮流问自己问题，因为是在校学生，所以基本上问的都是学校学的东西。比如c++、数据结构以及做过的项目、进实验室搬得什么砖之类的，表述清楚了的话，面试官还是不太会为难人的。最后因为紫竹离学校太近了，所以决定去了Intel的实习offer。

投完后第三天上午接到manager电话面，简单问了工作时间，英文自我介绍，约面试时间。面试提前十分钟到，环球贸易中心D，然后小会议室，manager和一位staff面我。英文自我介绍，英文介绍前两份实习。中文开始问了，从前两份实习学到什么，倾向于书面工作还是outward work，个人性格特点，有啥兴趣爱好，目前课程状态，工作时间可到多久，对岗位工作内容的理解。 一些case study，如multi tesks的处理，与同事有意见分歧怎么处理，需要完成一些回复却得不到回复怎么处理，客户发脾气怎么处理。然后介绍了具体工作内容，就让回来等通知，第二天傍晚接到HR通知入职信息的填写。面的是供应链。

主要是了解你最近的工作情况或实习，有什么看法，然后问一下你的职业规划，你对实习的岗位。 面试的实习生，前台姐姐和行政姐姐都很好人。先是让你填一些资料。面试难度也很容易，可能就因为是实习生吧。就根据你的简历问问题，然后再让你去问她，比如工作内容之类的。

电话面试，肯定挂了。温柔的hr小姐姐介绍自己时没听清，我以为自己面的是另一个公司的销售岗，我说，我热爱销售，整场面试都不对劲了。 谈了谈游戏经历，用户研究经历，最成功的一件事，希望通过这次实习得到什么，为什么来我们公司，对用户研究的理解。

沟通很及时，上午投的中午HR就打电话过来。直接电话面试，上来要求做个1-2分钟英文自我介绍，然后回答一个英文问题。接下来就是中文了，主要问你的项目经理（视觉相关的），以及为什么投这个岗位，实习时间。最后问了最高学历在读期间的成绩如何。然后让保持联系。

去了以后，直接到前台去，他们有个面试记录表让填写，然后写完了以后就让我在那里坐着等，说的是领导在开会，需要等一下，然后就把我晾在那里很久。最后去面试完，说三个工作日会给通知，结果还是我打电话去问才说没通过。