神州数码

线上有行测，来我们学校宣讲的时候，手机上在线笔试，笔试的内容为Java基础，少量python基础，都很入门。搞完了这些进行面试，面试也很简单，每个人只有十几分钟的时间，面试完了下周一就出了名单，研究生基本上是个人就要那种，本科生刷了比较多，可能我们母校的本科生很多人还太小白吧。下个月才开始实习，在光谷智慧园，我们要去的部门还没开张，未完待续。

面试基本都是技术人员面试，关键的是要有一定开发能力和金融软件的开发经验，如果能长期出差会优先考虑你，面试前一定要做好准备，大多数时候会问你一些后台代码的问题，以及数据库上的问题，web这一块问的比较少，以上是个人经验。

神码到学校去进行定向合作，招收在校的大三即将升入大四的学生；会议结束后，就选择投递了自己的简历。当时虽然是计算机专业的，但对于实际的JAVA开发几乎什么都不懂；后来简历筛选通过，HR和候选人挨个进行了沟通，最后做了笔试和机试，就通过了。最后能去实习，应该有以下三个原因：1、学校与公司谈成了合作，合作方式对公司比较有利；2、大三升大四的学生，只是劳务关系，成本低，好培养；3、我们这批被选中的，应该是简历中相对积极，英语4级和计算机三级都通过了的；

走的是校园招聘，先进行了网申，简历筛选通过之后通知去参加宣讲会，我是10月15号下午去参加的宣讲会，结束之后发了测评条，回来自己在电脑上做，相当于笔试，java的题有30个选择题，2个编程题，最后有30个类似于公务员考试的思维训练题。        测评结束以后当天晚上就收到了面试通知，让第二天去参加面试。面试过程很轻松，就问了一些关于做过的项目的一些问题，面试官很好，最后做了一个思维测试题。          后面登了一天就收到了谈offer的通知，谈offer过程也很轻松，谈妥以后就给发了录用通知书，因为三份还在学校里面，所以只能拿到以后才能签。

首先面试官让我等了好长时间，他说有事，面试的时候看了看我的简历，说你有银行项目经验但是没有我们开发的项目经验。我没在你们公司工作过，当然没有你们的项目经验，见过他们的面试官，我才知道原来项目经验要求可以精确的如此地步，直接说你们不招聘不就行了，恶心人。

首先hr跟我谈，约了第一轮技术面试，是电话面试，然后做测评，然后约第二轮技术面试，还是电话面试，问的问题比较广泛，技术问题问的不多，感觉主要是看能不能出差，能不能吃苦，对自己有没有清晰的认识等等，整个面试过程持续了一周多，过程都很轻松，感觉挺好。

Hr和技术经理一起面试，技术面试官没怎么问技术，问了一个关于业务的问题，是“你觉得校园贷款的工作流程是怎么样实现的”，看一下你的开发逻辑是怎么样的，技术倒是没怎么问。HR问了一下能不能接收加班。能不能出差。说能就没啥问题了，还算挺容易的。总共15分钟完全没问题。